Detail kurzu

Novinky v personální a mzdové oblasti v roce 2015 • porovnání s rokem 2014

ANAG, spol. s r.o.

Popis kurzu

Veškeré informace budou podány podle posledního schváleného legislativního stavu ke dni uskutečnění semináře. Zároveň budou podány informace o projednávaných připravovaných změnách.

Obsah kurzu

  • Změny v personální oblasti – zákoník práce – mzdová problematika 2014 a 2015:
  • zásadní změna v nejnižší úrovni minimální mzdy v roce 2015 a dopady na další právní předpisy – minimální vyměřovací základ – zákon o zaměstnanosti – příplatek za ztížené pracovní prostředí – daňový bonus
  • zásady při poskytování mzdy, platu nebo odměny – výplatní termín – splatnost a výplata mzdy, platu nebo odměny – mimořádné výplaty – mzdový a platový výměr – obsah – výplata prováděná na účet, který zaměstnanec předloží – výplatní lístek, jako doklad o výplatě – varianty možných chyb ze strany plátce mzdy
  • průměrný výdělek v roce 2015 – názorné příklady specifických situací výpočtu průměrného výdělku – povinnosti zaměstnavatele při vystavování potvrzení o průměrném výdělku na Úřad práce – následný výpočet podpory v nezaměstnanosti – možné chyby – případové studie
  • mzdové výpočty v roce 2015 – práce přesčas, ve svátek, o víkendu, v noci – příplatek za ztížené zdravotní prostředí – odměna za pohotovost – další zákonné příplatky – nenárokové složky ke mzdě, platu – osobní příplatek, odměna, prémie, příplatek za odpolední směnu – řada názorných výpočtů – příplatky ke mzdě, platu – náhradní volno za práci přesčas, ve svátek – možné chyby při výpočtech
  • srážky ze mzdy, platu nebo odměny v roce 2014 a připravované zásadní změny pro rok 2015 – nové částky při výpočtu srážek – prognóza na rok 2015 – dohody o srážkách ve smyslu zákoníku práce a občanského zákoníku – exekuční řízení – rozhodnutí, usnesení soudu, správních orgánů, exekutorů – postupy a zásady podle občanského soudního řádu – zásada uspokojení přednostních pohledávek – srážky z jiných příjmů – součinnost plátce mzdy, platu ve vztahu k plátci dávek nemocenského pojištění – správám sociálního zabezpečení – insolvence dlužníka – postupy plátce mzdy v průběhu insolvenčního řízení, a po schválení insolvence – řada názorných příkladů a doporučených postupů – upozornění na možné chyby – datová schránka – souběh exekucí atd.
  • změny v zaměstnávání cizinců – nové pojmy – zaměstnanecké karty – zrušení zelené karty – cizinci a pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění – občané EU – povinnosti zaměstnavatele k úřadu práce – zákon o zaměstnanosti
  • Změny v pojistném na sociální zabezpečení v roce 2015:
  • připravované změny v pojistném na sociální zabezpečení a zdravotním pojištění – porovnání roku 2014 a 2015
  • zásadní změna ve vyměřovacím základu – započitatelnost příjmů, ze kterých se musí odvádět pojistné v roce 2015
  • OSVČ a platby záloh
  • povinnosti zaměstnavatelů – plátců pojistného – odchylky mezi sociálním zabezpečením a zdravotním pojištěním
  • zdravotní pojištění – pojmy minimální vyměřovací pojistné a neplacené volno – sankce na pojistném – pokuty, penále – pravděpodobná výše pojistného – splátky dlužného pojistného a penále
  • chyby u plátců pojistného – zaměstnavatelů – kontroly odvodu pojistného – promlčení pojistného
  • Zákon o nemocenském pojištění v roce 2015:
  • zákon o nemocenském pojištění 2014 a změny v roce 2015
  • vznik a zánik účasti na nemocenském pojištění – okruh účastníků nemocenského pojištění
  • ochranná lhůta – podpůrčí doba – rozhodné období
  • malý rozsah – DPČ, pracovní poměr – účast na nemocenském pojištění u DPP – rozhodný příjem
  • povinnosti plátců pojistného v nemocenském pojištění – sankce – kontroly dodržování režimu dočasně práce neschopného – povinnosti práce neschopného
  • redukční hranice pro výpočet náhrady mzdy za prvních 14 dnů – redukční hranice pro výpočet dávek nemocenského pojištění v roce 2015
  • tiskopisy – nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné, vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství – zásady pro poskytování těchto dávek
  • Zákon o důchodovém pojištění – povinnosti zaměstnavatelů v důchodové agendě 2015:
  • zákon o důchodovém pojištění – povinnosti zaměstnavatelů v důchodovém pojištění – ohlašovací povinnosti zaměstnavatelů
  • změny v roce 2015 – valorizace důchodů – druhy důchodů – předčasný starobní důchod
  • vedení evidenčních listů důchodového pojištění – názorné ukázky vyplňování ELDP a výpočet důchodu – E – podání od roku 2015
  • Zákon o dani ze závislé činnosti zásadní změny v roce 2015:
  • srážková daň v roce 2015 – nový tiskopis u srážkové daně
  • roční zúčtování – změny ve slevách a daňových zvýhodněních v roce 2015 – sleva a pracující důchodci – nezdanitelné částky ze základu daně v roce 2015 – další možné změny v daních ze závislé činnosti
  • Pracovnělékařská služba v roce 2015 – povinnosti zaměstnavatele:
  • prováděcí vyhláška – pracovnělékařské prohlídky – smlouva s poskytovatelem pracovnělékařské služby- kontroly krajské hygienické stanice a inspekce práce – praktické poznatky z kontrol
  • diskuze – odpovědi na dotazy

Cílová skupina

Určen pro mzdové účetní a personalisty

Kontaktní osoba

Ing. Petra Křemelová
+420 222 515 741
praha@anag.cz

Hodnocení




Organizátor