Detail kurzu

ZAŘAZOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ DO PLATOVÝCH TŘÍD, KATALOG PRACÍ - POSKYTOVÁNÍ PLATU VE VEŘEJNÝCH SLUŽBÁCH A SPRÁVĚ PODLE ZÁKONÍKU PRÁCE A VYBRANÝCH SOUVISEJÍCÍCH USTANOVENÍ NOVÉHO OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU, ZAŘAZOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ DO PLATOVÝCH TŘÍD V ROCE 2015

TSM, spol. s r.o.

Popis kurzu

podle části šesté zákoníku práce a její úpravy v souvislosti se služebním zákonem, nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, s ohledem na vybraná související ustanovení nového občanského zákoníku (platnost právního jednání, smysl a účel ustanovení, možnosti odchylování, promlčení práv na plat, omezení srážek a započtení atd.).
v odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě k datu konání semináře. Informace o vývoji platů, tendencích a záměrech v odměňování jednotlivých skupin zaměstnanců (zdravotnických, pedagogických, v sociální péči, správních úřadů, územních samosprávných celků, apod.).
Zařazení prací do platových tříd podle nařízení vlády o katalogu prací ve veřejných službách a správě (státní správa, samospráva, sociální služby, školství, zdravotnictví, kultura, atd.). o katalogu prací ve veřejných službách a správě; zařazení do platové třídy zaměstnanců, kteří nesplňují kvalifikační předpoklady, zařazování do platových tříd vedoucích zaměstnanců, při kumulacích prací, tvorba popisů práce, vymezování druhu práce v pracovní smlouvě. (omezení zvláštního způsobu určení platového tarifu od 1. 1. 2015). Znovuzavedení systému určování platových stupňů podle započitatelné praxe. Řešení dopadů zrušení smluvních platů od 1. 1. 2015. , plat ve vztahu k novým sazbách minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené mzdy od 1. 1. 2015, zásada rovnosti při poskytování platu, podmínky poskytování příplatku za vedení, osobního příplatku, za práci přesčas (zejm. u vedoucích zaměstnanců) a dalších režimových příplatků (za práci ve svátek, v sobotu a v neděli, za noční práci), zvláštního příplatku, příplatku za výkon prací ve ztíženém pracovním prostředí, příplatků pedagogických pracovníků, odměn, podmínky vydávání platového výměru, sjednávání smluvního platu, výklad ustanovení o splatnosti platu, výplatě platu, analýza vývoje platu a výdělkových relací a další. Diskuse, dotazy.

Obsah kurzu

podle části šesté zákoníku práce a její úpravy v souvislosti se služebním zákonem, nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, s ohledem na vybraná související ustanovení nového občanského zákoníku (platnost právního jednání, smysl a účel ustanovení, možnosti odchylování, promlčení práv na plat, omezení srážek a započtení atd.).
v odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě k datu konání semináře. Informace o vývoji platů, tendencích a záměrech v odměňování jednotlivých skupin zaměstnanců (zdravotnických, pedagogických, v sociální péči, správních úřadů, územních samosprávných celků, apod.).
Zařazení prací do platových tříd podle nařízení vlády o katalogu prací ve veřejných službách a správě (státní správa, samospráva, sociální služby, školství, zdravotnictví, kultura, atd.). o katalogu prací ve veřejných službách a správě; zařazení do platové třídy zaměstnanců, kteří nesplňují kvalifikační předpoklady, zařazování do platových tříd vedoucích zaměstnanců, při kumulacích prací, tvorba popisů práce, vymezování druhu práce v pracovní smlouvě. (omezení zvláštního způsobu určení platového tarifu od 1. 1. 2015). Znovuzavedení systému určování platových stupňů podle započitatelné praxe. Řešení dopadů zrušení smluvních platů od 1. 1. 2015. , plat ve vztahu k novým sazbách minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené mzdy od 1. 1. 2015, zásada rovnosti při poskytování platu, podmínky poskytování příplatku za vedení, osobního příplatku, za práci přesčas (zejm. u vedoucích zaměstnanců) a dalších režimových příplatků (za práci ve svátek, v sobotu a v neděli, za noční práci), zvláštního příplatku, příplatku za výkon prací ve ztíženém pracovním prostředí, příplatků pedagogických pracovníků, odměn, podmínky vydávání platového výměru, sjednávání smluvního platu, výklad ustanovení o splatnosti platu, výplatě platu, analýza vývoje platu a výdělkových relací a další. Diskuse, dotazy.

Cílová skupina

Veřejný kurz

Kontaktní osoba

Ing. Irena Spirová, LL.M
+420 517 333 699
info@tsmvyskov.cz

Hodnocení




Organizátor