Detail kurzu
ZAŘAZOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ DO PLATOVÝCH TŘÍD, KATALOG PRACÍ - POSKYTOVÁNÍ PLATU VE VEŘEJNÝCH SLUŽBÁCH A SPRÁVĚ PODLE ZÁKONÍKU PRÁCE A VYBRANÝCH SOUVISEJÍCÍCH USTANOVENÍ NOVÉHO OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU, ZAŘAZOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ DO PLATOVÝCH TŘÍD V ROCE 2015
TSM, spol. s r.o.
Popis kurzu
podle části šesté zákoníku práce a její úpravy v souvislosti se
služebním zákonem, nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových
poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění
pozdějších předpisů, s ohledem na vybraná související ustanovení
nového občanského zákoníku (platnost právního jednání, smysl a účel
ustanovení, možnosti odchylování, promlčení práv na plat, omezení
srážek a započtení atd.).
v odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě k datu
konání semináře. Informace o vývoji platů, tendencích a záměrech
v odměňování jednotlivých skupin zaměstnanců (zdravotnických,
pedagogických, v sociální péči, správních úřadů, územních
samosprávných celků, apod.).
Zařazení prací do platových tříd podle nařízení vlády o katalogu
prací ve veřejných službách a správě (státní správa, samospráva,
sociální služby, školství, zdravotnictví, kultura, atd.). o katalogu
prací ve veřejných službách a správě; zařazení do platové třídy
zaměstnanců, kteří nesplňují kvalifikační předpoklady, zařazování do
platových tříd vedoucích zaměstnanců, při kumulacích prací, tvorba
popisů práce, vymezování druhu práce v pracovní smlouvě. (omezení
zvláštního způsobu určení platového tarifu od 1. 1. 2015).
Znovuzavedení systému určování platových stupňů podle započitatelné
praxe. Řešení dopadů zrušení smluvních platů od 1. 1. 2015. , plat ve
vztahu k novým sazbách minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené
mzdy od 1. 1. 2015, zásada rovnosti při poskytování platu, podmínky
poskytování příplatku za vedení, osobního příplatku, za práci přesčas
(zejm. u vedoucích zaměstnanců) a dalších režimových příplatků (za
práci ve svátek, v sobotu a v neděli, za noční práci), zvláštního
příplatku, příplatku za výkon prací ve ztíženém pracovním prostředí,
příplatků pedagogických pracovníků, odměn, podmínky vydávání
platového výměru, sjednávání smluvního platu, výklad ustanovení
o splatnosti platu, výplatě platu, analýza vývoje platu a výdělkových
relací a další. Diskuse, dotazy.
Obsah kurzu
podle části šesté zákoníku práce a její úpravy v souvislosti se
služebním zákonem, nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových
poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění
pozdějších předpisů, s ohledem na vybraná související ustanovení
nového občanského zákoníku (platnost právního jednání, smysl a účel
ustanovení, možnosti odchylování, promlčení práv na plat, omezení
srážek a započtení atd.).
v odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě k datu
konání semináře. Informace o vývoji platů, tendencích a záměrech
v odměňování jednotlivých skupin zaměstnanců (zdravotnických,
pedagogických, v sociální péči, správních úřadů, územních
samosprávných celků, apod.).
Zařazení prací do platových tříd podle nařízení vlády o katalogu
prací ve veřejných službách a správě (státní správa, samospráva,
sociální služby, školství, zdravotnictví, kultura, atd.). o katalogu
prací ve veřejných službách a správě; zařazení do platové třídy
zaměstnanců, kteří nesplňují kvalifikační předpoklady, zařazování do
platových tříd vedoucích zaměstnanců, při kumulacích prací, tvorba
popisů práce, vymezování druhu práce v pracovní smlouvě. (omezení
zvláštního způsobu určení platového tarifu od 1. 1. 2015).
Znovuzavedení systému určování platových stupňů podle započitatelné
praxe. Řešení dopadů zrušení smluvních platů od 1. 1. 2015. , plat ve
vztahu k novým sazbách minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené
mzdy od 1. 1. 2015, zásada rovnosti při poskytování platu, podmínky
poskytování příplatku za vedení, osobního příplatku, za práci přesčas
(zejm. u vedoucích zaměstnanců) a dalších režimových příplatků (za
práci ve svátek, v sobotu a v neděli, za noční práci), zvláštního
příplatku, příplatku za výkon prací ve ztíženém pracovním prostředí,
příplatků pedagogických pracovníků, odměn, podmínky vydávání
platového výměru, sjednávání smluvního platu, výklad ustanovení
o splatnosti platu, výplatě platu, analýza vývoje platu a výdělkových
relací a další. Diskuse, dotazy.
Cílová skupina
Veřejný kurz
Kontaktní osoba
Ing. Irena Spirová, LL.M
+420 517 333 699
info@tsmvyskov.cz
Hodnocení
Organizátor
Podobné kurzy
podle názvu a lokality