ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNANCŮ ZA ŠKODU, PRACOVNÍ KÁZEŇ A MONITORING ZAMĚSTNANCŮ podle zákoníku práce

Studio W s.r.o.

Popis kurzu

Obsah kurzu

(tzv. pracovní kázeň, pracovní řád, odpovědnost zaměstnance za škodu)

Obsah:

• Vymezení „pracovní kázně“ – základní povinnosti zaměstnanců a vedoucích zaměstnanců, zvláštní povinnosti zaměstnanců státu (zákon o státní službě) a územních samosprávných celků
• Možnosti stanovení povinností zaměstnanců (změna od roku 2014) v podniku a ochrana jeho oprávněných zájmů, včetně důvěrnosti některých údajů, ochrana obchodního tajemství
• Omezení jiné výdělečné činnosti
• Možnosti sjednání konkurenční doložky pro dobu po skončení zaměstnání
• Neomluvená absence, požívání alkoholu a jiných návykových látek, kouření na pracovišti
• Co je zvlášť hrubé, závažné, méně závažné porušení povinností („pracovní kázně“) – soudní judikatura, rozdíl oproti neuspokojivým pracovním výsledkům
• Sankce za porušení povinností (rozvázání pracovního poměru, možnosti mzdového postihu – judikatura soudů aj.), zákaz pokut a kaucí v pracovněprávních vztazích
• Možnosti postihu zaměstnance za porušení povinností v době prvních dvou týdnů pracovní neschopnosti, nový výpovědní důvod od r. 2012, kontroly nemocných zaměstnanců ze strany zaměstnavatelů
• Pracovní řád, jeho význam, závaznost, postup při vydávání, působnost odborů, obsah
• Odpovědnost zaměstnanců za škodu způsobenou zaměstnavateli, vč. odpovědnosti za neodvrácení škody, ztrátu svěřených předmětů, za schodek (dohody o odpovědnosti)
• Rozsah náhrady škody, postup při jejím uplatňování a vymáhání, promlčení
• Zneužívání podnikových komunikačních prostředků, včetně internetu a možný postup zaměstnavatelů, právo zaměstnanců na ochranu soukromí, kamerové systémy

Cílová skupina

Pracovní právo

Kontaktní osoba

+420 261 212 833
studiow@studiow.cz

Hodnocení