Detail kurzu

Co nás čeká z pohledu personalisty v roce 2015 • pracovní poměr a povinnosti zaměstnavatele, výpověď a ochranná doba, okamžité zrušení a výpověď z pohledu judikatury

ANAG, spol. s r.o.

Popis kurzu

Specialistka na pracovní právo a zaměstnávání Vás podrobně seznámí s danou problematikou.

Obsah kurzu

  • Změny 2015
  • nač si dát zejména pozor v personalistice od roku 2015 po změnách v zákoně o zaměstnanosti a inspekci práce – hodiny odpracované na dohody, pokuty za nelegální zaměstnávání, souvislost s pracovní cestou cizince a další
  • pracovní smlouvy a dohody na pracovišti od roku 2015 – co se změní a co ne
  • změna v kategorii zdravotně postižených a příspěvcích zaměstnavateli
  • Pracovní poměr a jeho vznik v roce 2015
  • povinnosti před vznikem pracovního poměru – informování o obsahu pracovního poměru – vstupní prohlídka ( kdo ji platí, kdy ji dělat, účinnost, jak je to u dohod, jak po dlouhé nemoci atd.)
  • pracovní poměr na dobu určitou a výjimky omezení opakování
  • základní ujednání smlouvy a jejich dopad při případném ukončení pracovního poměru výpovědí v pozdější době
  • adhezní smlouvy a ochrana zaměstnance
  • zhojení – jak postupovat při nedodržení písemné formy smlouvy nebo její části (při změně)
  • zdravotní prohlídky – mimořádná, periodická a výstupní
  • Výpověď a ochranná doba v roce 2015
  • kdy může zaměstnavatel dát zaměstnanci výpověď a kdy ne
  • co je to ochranná doba a co nám udělá s výpovědní dobou
  • chráněné kategorie zaměstnanců v souvislosti s výpovědním důvodem
  • Z pohledu judikatury
  • okamžité zrušeni pracovního poměru – důvody a nebezpečí neplatnosti z pohledu současné judikatury
  • výpověď podle § 52 f) a g) z pohledu současné judikatury – nesplňování předpokladů nebo požadavků pro výkon práce, porušení povinností – zvlášť hrubé, závažné a méně závažné
  • diskuze – odpovědi na dotazy

Cílová skupina

Určen pro vedoucí pracovníky, personalisty a mzdové účetní.

Hodnocení




Organizátor