Detail kurzu
Mzdová a personální agenda v roce 2015 • zásadní informace ke změnám
ANAG, spol. s r.o.
Popis kurzu
Na semináři se účastníci seznámí s legislativní úpravou pro rok 2015 v personální a mzdové oblasti, nejen formou výkladu, ale i pomocí názorných příkladů, závazných tiskopisů a doporučených postupů a vzorů.
Obsah kurzu
- Pracovněprávní oblast v roce 2015
- Změny v zákoníku práce – zaměstnávání zaměstnanců na dobu určitou § 39 odst. 4) Zákoníku práce – praktické zkušenosti – vnitřní firemní předpis
- Pracovně lékařské služby – povinnosti zaměstnavatelů – řidiči referentských vozidel a lékařské prohlídky – poznatky z praxe – zajišťování lékařských prohlídek zdravotní způsobilosti zaměstnanců k výkonu práce – provádění kontrol ze strany inspekce práce a hygieny – vstupní lékařské prohlídky u dohod o provedení práce – pracovní činnosti – žáků a studentů, mladistvých – Vyhláška 79/2013 Sb. o provádění pracovnělékařských prohlídkách – smlouva mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem pracovnělékařské služby – praktické poznatky z praxe – sankce za neplnění povinností
- závislá práce – nelegální práce, nové možné sankce v roce 2015 – změny v Zákoně o inspekci práce a Zákoně o zaměstnanosti v roce 2015 – zaměstnávání osob ze zdravotním postižením, osoby zdravotně znevýhodněné v roce 2015 – plnění povinného podílu
- změny při zaměstnávání cizinců – nový pobytový zákon – zaměstnanecké karty (duální neduální charakter) místo zelených karet – zásadní změny od 6/2014 – postupy zaměstnavatelů a povinnosti cizinců – zaměstnávání občanů EU – vysílání cizinců na pracovní cesty
- Mzdová problematika v roce 2015
- nové částky minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručené mzdy – zařazování zaměstnanců odměňovaných mzdou – dopady minimální mzdy na daňový bonus – minimální vyměřovací základ u pojistného na zdravotní pojištění – přivýdělek u podpory v nezaměstnanosti – povinnosti zaměstnavatele – odměňování zaměstnanců platem od 11/2014 a 1/2015 – zásadní informace, tarifní plat – katalog prací
- Průměrný výdělek a jeho formy – zvláštnosti DPP, DPČ, pravděpodobný výdělek – příplatky ke mzdě a platu – názorné příklady
- Srážky ze mzdy, platu z odměny – změny od roku 2015 – ve výpočtu srážek – změna v občanském soudním řádu a insolvenčním zákoně – povinnosti mzdové účetní při provádění srážek – exekuční tituly – rozhodnutí, usnesení soudu, exekuční příkaz, platební výměr, výkaz nedoplatků, rozhodnutí o pokutě – srážky z jiných příjmů – dohody o srážkách ze mzdy ve smyslu Zákoníku práce – pořadí určení srážek ze mzdy, platu nebo odměny – datová schránka a exekuční tituly – změny plátce mzdy – srážky při oddlužení – osobní bankrot insolvenční zákon – srážky z dávek nemocenského pojištění – postup výpočtu – občanský zákoník a jeho dopady do problematiky provádění srážek ze mzdy – zajištění dluhu zaměstnance na základě dohody s věřitelem o srážkách ze mzdy v roce 2015, praktické výpočty – souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy – nové nezabavitelné částky v roce 2015 – součinnost zaměstnavatele vůči exekutorovi – zásadní informace, nový výklad – judikatura
- Změny v pojistném na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění
- změny ve zdravotním pojištění – minimální vyměřovací základ – kategorie pojištěnců – osoby samostatně výdělečně činné – nové zálohy na pojistné, odvody, roční vyúčtování záloh – změny v redukčních hranicích – dopady na výpočet náhrady mzdy v prvních dnech pracovní neschopnosti a výpočtu nemocenských dávek
- změny v Zákoně o nemocenském pojištění – změny v pojistném na sociální zabezpečení – maximální vyměřovací základ, rozhodné období v roce 2015 – zásadní změny v započitatelnosti příjmů do vyměřovacího základu pro odvod pojistného 2015 – názorné ukázky výpočtů pojistného, tiskopisy doporučené vzory – elektronické zasílání tiskopisů – přihlašování zaměstnanců k nemocenskému pojištění, odvod pojistného, a další tiskopisy předávané elektronickým způsobem
- Důchodové pojištění v roce 2015
- zaměstnávání důchodců a ohlašovací povinnost zaměstnavatele – evidenční povinnost zaměstnavatele – § 37 zákona č. 582/1991 Sb. – archivace dokladů pro účely důchodového pojištění – ELDP v roce 2015 – termíny, vedení
- druhy důchodů – předčasný, starobní, invalidní, pozůstalostní – zvláštní typ důchodu tzv. před důchod – modelový výpočet důchodu – předčasný starobní důchod v roce 2015 – nové redukční hranice pro výpočet důchodu – modelový výpočet – zrušení účasti na důchodovém spoření – II. pilíře v roce 2016
- Změny v dani ze závislé činnosti v roce 2015
- slevy na poplatníka a manželku – změny u daňového zvýhodnění na druhé a další dítě, uplatňování těchto slev – nové tiskopisy „Prohlášení poplatníka…, Prohlášení poplatníka daně – versus daňová zvýhodnění – roční slevy a daňová zvýhodnění – vystavování potvrzení o zdanitelných příjmech – zálohová daň
- Zvláštní sazba daně – srážková daň a potvrzení o zdanitelných příjmech, příjmy podrobené srážkové dani (dohody o provedení práce, autorské honoráře) – slevy u poživatelů starobního důchodu – rozsudek Ústavního soudu, srpen 2014 – roční zúčtování daně za rok 2014 – termíny u ročního zúčtování daně ze závislé činnosti za zaměstnavatele – plátce – uplatňování slevy u OSVČ uplatňující výdaje paušálem (daňové zvýhodnění, sleva na manželku)
- Další informace o změnách v roce 2015 – nové sazby stravného (tuzemské, zahraniční), atd…
- diskuze – odpovědi na dotazy
Cílová skupina
Určen pro mzdové účetní a personalisty.
Kontaktní osoba
Hodnocení
Organizátor
Podobné kurzy
podle názvu a lokality