Detail kurzu

Personální a mzdová agenda v roce 2015

ANAG, spol. s r.o.

Popis kurzu

Na semináři se účastníci seznámí s poslední legislativní úpravou pro rok 2015 v personální a mzdové oblasti, nejen formou výkladu, ale i pomocí názorných příkladů, závazných tiskopisů a doporučených postupů a vzorů.

Obsah kurzu

  • Pracovněprávní oblast v roce 2015
  • zákon o inspekci práce a zákon o zaměstnanosti ve vazbě na Zákoník práce a povinnosti zaměstnavatelů – zásadní informace – sankce za nedodržení povinností vyplývajících pro zaměstnavatele ze Zákoníku práce – vnitřní firemní předpisy 2015
  • nelegální práce v roce 2015 a její možný postih
  • povinnosti zaměstnavatele před vznikem pracovněprávního vztahu – vstupní lékařské prohlídky, vnitřní firemní předpisy, zákaz diskriminace, osobní spis a jeho obsah – zápočtový list a jeho obsah – formy pracovněprávních vztahů – pracovní smlouva, DPP a DPČ – ukázky vzorů a doporučených postupů
  • principy poskytování dovolené v roce 2015 – délka dovolené, čerpání dovolené, převod dovolené roku do roku, dovolená a mateřská dovolená, krácení dovolené – dovolená za odpracované dny
  • zaměstnávání osob se zdravotním postižením – osoby zdravotně znevýhodněné v roce 2015 – Plnění povinného podílu
  • zaměstnávání cizinců – pobytový zákon – zaměstnanecké karty (duální neduální charakter) – modré karty – postupy zaměstnavatelů a povinnosti cizinců – zaměstnávání občanů EU – vysílání cizinců na pracovní cesty v roce 2015 -praktické zkušenosti při zaměstnávání občanů EU a cizinců – Úřad práce – Ministerstvo vnitra.
  • Mzdová problematika v roce 2015
  • minimální mzda a nejnižší úrovně zaručené mzdy – dopady -minimální mzdy na další právní předpisy – povinnosti zaměstnavatele při odměňování zaměstnanců – obsluha mzdy, platu nebo odměny – příklady na výpočet mzdy, platu, odměny
  • srážky ze mzdy, platu z odměny – od roku 2015 ve výpočtu srážek – změna v občanském soudním řádu a insolvenčním zákoně – povinnosti mzdové účetní při provádění srážek – exekuční tituly – rozhodnutí, usnesení soudu, exekuční příkaz, platební výměr, výkaz nedoplatků, rozhodnutí o pokutě srážky z jiných příjmů – dohody o srážkách ze mzdy ve smyslu Zákoníku práce – pořadí určení srážek ze mzdy, platu nebo odměny – datová schránka a exekuční tituly – změny plátce mzdy – srážky při oddlužení – osobní bankrot – insolvenční zákon – srážky z dávek nemocenského pojištění – postup výpočtu – občanský zákoník a jeho dopady do problematiky provádění srážek ze mzdy – zajištění dluhu zaměstnance na základě dohody s věřitelem o srážkách ze mzdy v roce 2015, praktické výpočty – souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy – nezabavitelné částky v roce 2015 – součinnost zaměstnavatele vůči exekutorovi – zásadní informace – výklady – Judikatura
  • Pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění v roce 2015
  • zdravotní pojištění – minimální vyměřovací základ – kategorie pojištěnců – osoby samostatně výdělečně činné – zálohy na pojistné – vyúčtování záloh za uplynulý rok
  • výpočet dávek nemocenského pojištění a nárok na jednotlivé dávky
  • povinnosti plátců pojistného ve vztahu k OSSZ – názorné ukázky výpočtů pojistného – tiskopisy- doporučené vzory
  • elektronické zasílání tiskopisů – přihlašování zaměstnanců k nemocenskému pojištění, odvod pojistného, a další tiskopisy předávané elektronickým způsobem.
  • malý rozsah – souběh pracovněprávních vztahů u jednoho zaměstnavatele
  • Problematika daně ze závislé činnosti 2015
  • příjmy podléhající zdanění § 6 ZDP a příjmy od daně osvobozené v roce 2015 – srážková a zálohová daň – vystavování potvrzení o zdanitelných příjmech – srážková zálohová daň
  • daňové zvýhodnění na druhé a další dítě, uplatňování těchto slev – tiskopis „Prohlášení poplatníka vzor 24“ – kdy podepsat nový vzor a kdy použít vzor 22…… – vystavování potvrzení o zdanitelných příjmech – srážková a zálohová daň.
  • názorné příklady z praxe v rámci uplatňování daňových zvýhodnění děti manžela, manželky, druh družka, daňová zvýhodnění na vnoučata, děti v pěstounské péči – dokladovost a postupy plátce daně a poplatníka (zaměstnavatele a zaměstnance).
  • ohlašovací povinnost plátce daně při daňovém nedoplatku zaviněném poplatníkem daně – zaměstnancem, viz. § 38i ZDP. – závazné a doporučené tiskopisy – česká daňová správa…………
  • diskuze – odpovědi na dotazy

Cílová skupina

Určen pro mzdové účetní a personalisty.

Kontaktní osoba

Ing. Petra Křemelová
+420 222 515 741
praha@anag.cz

Hodnocení




Organizátor