Personální a mzdová agenda v roce 2015 • výklad, názorné příklady, tiskopisy a doporučené postupy a vzory

ANAG, spol. s r.o.

Popis kurzu

Obsah kurzu

• Pracovněprávní oblast v roce 2015
• zákon o inspekci práce a zákon o zaměstnanosti a povinnosti zaměstnavatelů – vnitřní firemní předpisy 2015 – povinnosti mít kopie dokladů o existenci pracovněprávních vztahů na pracovištích – sankce za neplnění těchto povinností – nelegální práce v roce 2015 a její možný postih
• povinnosti zaměstnavatele před vznikem pracovněprávní­ho vztahu
• principy poskytování dovolené v roce 2015
• zaměstnávání osob se zdravotním postižením, osoby zdravotně znevýhodněné v roce 2015 – nové znění § 67 Zákona o zaměstnanosti – nové ohlašovací povinnosti zaměstnavatele při plnění povinného podílu pro rok 2015
• zaměstnávání cizinců – pobytový zákon – zaměstnanecké karty (duální neduální charakter) – Modré karty – postupy zaměstnavatelů a povinnosti cizinců – zaměstnávání občanů EU – vysílání cizinců na pracovní cesty v roce 2015 – praktické zkušenosti při zaměstnávání občanů EU a cizinců – Úřad práce, Ministerstvo vnitra
• Mzdová problematika v roce 2015
• minimální mzda a nejnižší úrovně zaručené mzdy – dopady minimální mzdy na další právní předpisy – povinnosti zaměstnavatele při odměňování zaměstnanců – obsluha mzdy, platu nebo odměny – příklady na výpočet mzdy, platu, odměny
• srážky ze mzdy, platu z odměny – od roku 2015 ve výpočtu srážek, změna v občanském soudním řádu a insolvenčním zákoně – povinnosti mzdové účetní při provádění srážek – exekuční tituly – rozhodnutí, usnesení soudu, exekuční příkaz, platební výměr, výkaz nedoplatků, rozhodnutí o pokutě – srážky z jiných příjmů – sážky z daňového bonusu, výsledku z ročního zúčtování daně, náhrady cestovních výdajů – zásadní informace – dohody o srážkách ze mzdy ve smyslu ZP – pořadí určení srážek – datová schránka a exekuční tituly – změny plátce mzdy – srážky při oddlužení – osobní bankrot – srážky z dávek nemocenského pojištění – postup výpočtu – OZ a jeho dopady do problematiky provádění srážek ze mzdy – zajištění dluhu zaměstnance na základě dohody s věřitelem o srážkách ze mzdy v roce 2015, praktické výpočty – souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy – nezabavitelné částky v roce 2015 – součinnost zaměstnavatele vůči exekutorovi § 33 Exekučního řádu
• Pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění v roce 2015
• zdravotní pojištění – minimální vyměřovací základ – kategorie pojištěnců – osoby samostatně výdělečně činné – zálohy na pojistné, vyúčtování záloh za uplynulý rok – výpočet dávek nemocenského pojištění a nárok na jednotlivé dávky – povinnosti plátců pojistného ve vztahu k OSSZ – ukázky výpočtů pojistného, tiskopisy doporučené vzory – elektronické zasílání tiskopisů – přihlašování zaměstnanců k nemocenskému pojištění, odvod pojistného, a další tiskopisy předávané elektronickým způsobem – malý rozsah – souběh pracovněprávních vztahů u jednoho zaměstnavatele – příjmy po skončení zaměstnání a odvod pojistného – vyměřovací základ – započitatelnost příjmů – maximální vyměřovací základ – sankce na pojistném – penále, splátky pojistného, pravděpodobná výše pojistného, pokuty
• Problematika daně ze závislé činnosti 2015
• příjmy podléhající zdanění § 6 ZDP a příjmy od daně osvobozené v roce 2015 – srážková a zálohová daň – vystavování potvrzení o zdanitelných příjmech – srážková zálohová daň – změny u soukromého životního pojištění – dopady na snížení ročního daňového základu
• daňové zvýhodnění na druhé a další dítě – uplatňování těchto slev – tiskopis „Prohlášení poplatníka vzor 24“ – kdy podepsat nový vzor a kdy použít vzor 22…… – vystavování potvrzení o zdanitelných příjmech – srážková a zálohová daň
• názorné příklady z praxe v rámci uplatňování daňových zvýhodnění – děti manžela, manželky, druh družka, daňová zvýhodnění na vnoučata, děti v pěstounské péči – dokladovost a postupy plátce daně a poplatníka (zaměstnavatele a zaměstnance)
• ohlašovací povinnost plátce daně při daňovém nedoplatku zaviněném poplatníkem daně – zaměstnancem, viz. § 38i ZDP – závazné a doporučené tiskopisy
• diskuze – odpovědi na dotazy

Cílová skupina

Určen pro mzdové účetní a personalisty.

Kontaktní osoba

+420 585 757 421
valentova@anag.cz

Hodnocení