Detail kurzu
Praktické příklady aplikace vybraných ustanovení zákoníku práce v personální praxi a legislativní změny v oblasti pracovního práva, zaměstnanosti a inspekce práce od 1. 1. 2015
ANAG, spol. s r.o.
Popis kurzu
Dnem 1. ledna 2015 došlo k významným novelizacím veřejnoprávních
předpisů v oblasti zaměstnanosti a na úseku inspekce práce s přímým
dopadem na pracovněprávní vztahy a některé instituty zákoníku práce. Po
více než ročním období, které uplynulo od účinnosti nového občanského
zákoníku se pevně prosadila podpůrná působnost tohoto soukromoprávního
kodexu vůči speciální úpravě v zákoníku práce.
Seminář bude zaměřen na praktické uplatňování jednotlivých ustanovení
zákoníku práce v personální praxi s přihlédnutím k potřebám této
praxe, a to formou konkrétních příkladů za použití aktuální soudní
judikatury. Přednost bude mít problematika praktického používání
nejfrekventovanějších ustanovení zákoníku práce před jejich
teoretickým výkladem a účastníkům bude umožněno zaměřit se na ty
otázky a problémy, jejichž řešení je z hlediska praktického využití
nejvíce zajímá.
Obsah kurzu
- Obecná ustanovení zákoníku práce
- strany pracovněprávních vztahů
- právní postavení vedoucích zaměstnanců
- právní jednání v pracovněprávních vztazích
- pojetí platnosti a neplatnosti právních jednání – odstoupení od pracovněprávních jednání
- doručování v pracovněprávních vztazích
- závazky v pracovněprávních vztazích a jejich vznik, změna, zajištění a zánik – promlčení a zánik práva
- vnitřní předpis
- konkurenční doložka
- potvrzení o zaměstnání a pracovní posudek
- průměrný výdělek
- Vznik, změna a skončení pracovního poměru
- pracovní smlouva, jmenování a vznik pracovního poměru
- pracovní poměr na dobu určitou a na dobu neurčitou – zkušební doba
- agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli
- změny pracovního poměru – skončení pracovního poměru – odstupné
- Nároky z neplatného rozvázání pracovního poměru
- spory z neplatného rozvázání pracovního poměru – náhrada mzdy a náhrada škody při neplatném rozvázání pracovního poměru – skončení pracovního poměru při neplatném rozvázání pracovního poměru
- Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
- dohoda o provedení práce
- dohoda o pracovní činnosti
- použití ustanovení upravujících pracovní poměr
- Pracovní doba a doba odpočinku
- pracovní doba
- překážky v práci
- dovolená
- Odměňování práce
- mzda – plat – odměna z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr – náhrada mzdy, zejména při překážkách v práci
- Náhrada škody a bezdůvodné obohacení
- odpovědnost zaměstnance za škodu – odpovědnost zaměstnavatele za škodu – odpovědnost za škodu při pracovním úrazu a nemoci z povolání – bezdůvodné obohacení v pracovněprávních vztazích
- Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
- převod úkolů nebo činnosti zaměstnavatele k jinému zaměstnavateli – zrušení zaměstnavatele – smrt zaměstnance – smrt zaměstnavatele
- program semináře bude doplněn o pracovněprávní aktuality s ohledem na novelizaci zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti a zákona o inspekci práce, a to podle stavu legislativního procesu ke dni konání semináře.
- diskuze – odpovědi na dotazy
Účastníci semináře obdrží ve formě rozsáhlého písemného materiálu přehled aktuální soudní judikatury vztahující se k problematice vzniku, změn a skončení pracovního poměru.
Cílová skupina
Určen pro personalisty, mzdové účetní ve všech organizacích a odborníkům na pracovněprávní a mzdovou problematiku. Forma stručného výkladu vybraných ustanovení zákoníku práce a předpisů souvisejících a jejich prezentace na praktických příkladech zaručuje i dostatečný časový prostor pro konzultaci jejich konkrétních dotazů a připomínek.
Kontaktní osoba
Hodnocení
Organizátor
Podobné kurzy
podle názvu a lokality