Detail kurzu
Nejžhavější otázky v personalistice a mzdové problematice 2015
INTEGRA CENTRUM s.r.o.
Popis kurzu
- Zákoník práce 2015:
Pojem závislá práce – rizika nelegální práce, možné sankce. Povinnosti zaměstnavatele – ochrana osobních údajů v rámci přijímání zaměstnanců, doporučené vzory, osobní údaje, které nemůže budoucí zaměstnavatel požadovat. Informování o obsahu pracovního poměru zaměstnanci. Co má obsahovat pracovní smlouva – doporučený obsah, vzor. Dohody o provedení práce a pracovní činnosti – povinnost vést evidenci o odpracované době. Navrhované změny při možném skončení dohody o provedení práce od roku 2016. Sjednávání pracovního poměru na dobu neurčitou, určitou – vnitřní firemní předpis u zvláštních pracovních pozic, na které nelze sjednat pracovní poměr na dobu neurčitou. Možné formy, jak ukončit pracovní poměr - možné chyby, čeho se vyvarovat. Doručování písemností a jejich formy. Kdy náleží odstupné v roce 2015 – možné varianty. Čerpání dovolené – výpočty, možné chyby stanovení dovolené, mateřská a rodičovská dovolená a dovolená. Krácení dovolené. Řešení přeplatků na dovolené - názorné příklady. Výdělečná činnost u peněžité pomoci v mateřství, nemocenského a rodičovského příspěvku. Pracovní úrazy – povinnosti zaměstnavatelů. Odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání – praktické výpočty, vnitřní předpis o odškodnění PÚ, protokol o pracovním úrazu. Navrhované změny od roku 2016. Pracovně lékařská služba – druhy lékařských prohlídek pracovní způsobilosti zaměstnanců k výkonu práce. Změny od 1.5.2015 u prohlídek žáků a studentů. Smluvní poskytovatel a jeho povinnosti – pravidelné dohlídky pracovišť, zápisy z těchto dohlídek. Vnitřní předpis o zabezpečení pracovně lékařských prohlídek. Možné sankce za nedodržení povinností v oblasti pracovně-lékařské služby. Doporučené vnitřní firemní předpisy v personální a mzdové oblasti. Pracovní řád. Celá řada názorných ukázek, jak vnitřní předpis sestavit.
- Mzdová problematika 2015:
Povinnosti zaměstnavatele seznámit zaměstnance s výší jeho mzdy, platu či odměny. Dodržení zásady nejnižší úrovně minimální mzdy v roce 2015. Výhled do roku 2016. Mzdový řád. Pojmy minimální mzda, zaručená mzda. Povinnosti zaměstnavatele při výplatách mzdy, platu, odměny. Průměrný výdělek – zvláštní specifické výpočty průměrného výdělku u určitých skupin zaměstnanců. Mzdové výpočty – individuální specifické výpočty ( kumulace příplatků, přihlédnutí k případné práci přesčas, svátek – plat, mzda, atd.) Srážky ze mzdy – příjmy ze kterých se musí provádět srážky, dohody o srážkách, přednostní pohledávky, řazení došlých exekučních titulů, souběh pohledávek, souběh příjmů a provádění srážek, vyživované osoby pro účely nezabavitelné částky, ukázky výpočtů srážek. Doporučené vzory tiskopisů.
- Pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění
2015:
Jednotné postupy u odvodu pojistného na SZ a ZP. Rozdíly v pojmu malý rozsah u DPČ a pracovního poměru – odvod pojistného na SZ a ZP. Dohoda o provedení práce a odvod pojistného. Názorné ukázky výpočtů pojistného. Souběh dohod a pojistné. Termíny, tiskopisy, podávání opravných přehledů v případech přeplatků a nedoplatků pojistného. Možné sankce při neplnění povinností plátců pojistného – penále za pozdní platby pojistného, splátky dlužného pojistného, pravděpodobná výše pojistného, možné pokuty. Zdravotní pojištění – okruh poplatníků pojistného, důležité specifické kódy při hlášení změn u poplatníků pojistného plátcem pojistného. Oznamovací povinnost a možné sankce za její neplnění. Výdělečná činnost v zemích EU a platba zdravotního pojištění – vynětí z českého systému veřejného zdravotního pojištění, studium v cizině. Zdravotní pojištění u studentů a žáků, ukončení studia a další platby zdravotního pojištění. Mladistvý zaměstnanec a zdravotní pojištění.
- Daň ze závislé činnosti 2015:
Příjmy ze závislé činnosti § 6 ZDP, soukromé životní pojištění, příjmy nepodléhající dani ze závislé činnosti, příjmy osvobozené od zdanění. Srážková daň – možné varianty. Prohlášení poplatníka – vyplňování, hlášení změn – nezaopatřené dítě (nezletilé, zletilé), příprava na budoucí povolání – potvrzení o studiu a jeho prokazování. Řešení případných vzniklých nedoplatků daně podle § 38i ZDP. Názorné případové studie – výpočet vzniklého nedoplatku a jeho vyrovnání. Předepsané tiskopisy a jejich používání.
- Závěr, diskuse
Cílová skupina
Odborná veřejnost
Kontaktní osoba
Pavel Otych
+420 541 227 053
info@integracentrum.cz
Hodnocení
Organizátor
INTEGRA CENTRUM s.r.o.
Jabloňová 662/7, Brno
Jsme zde proto, abychom vám i vašim kolegům pomohli „nasát“ změny v daňových a účetních zákonech, pracovněprávních předpisech i předpisech pro úředníky ve státní správě.
Vzdělávání a rozvoj osobnosti patří ke stěžejním prioritám dnešní doby. Nejen technika, ale i zákony a další předpisy se mění rychleji než bychom si přáli. Orientovat se v přijatých legislativních změnách je bez účasti na odborných školeních a seminářích prakticky nemožné.
Připravujeme a realizujeme nejen otevřené kurzy, ale i semináře na zakázku buď přímo ve Vaší organizaci, nebo v námi zajištěných prostorách. Nabízíme nejen školení a semináře pro podnikatelskou veřejnost, ale i programy pro úředníky státní správy s akreditací Ministerstva vnitra České republiky.
Podobné kurzy
podle názvu a lokality
