Detail kurzu
Uplatňování zákoníku práce v personální a mzdové praxi od 1. 1. 2016 ve světle jeho posledních novel a další legislativní změny v oblasti pracovního práva, zaměstnanosti a inspekce práce
ANAG, spol. s r.o.
Popis kurzu
Cílem semináře je exkurs do aktuální problematiky pracovního práva v roce 2016 s cíleným zaměřením na aplikaci nejfrekventovanějších ustanovení zákoníku práce v personální a mzdové praxi zaměstnavatelů. Současně budou prezentovány i související věcné změny vyplývající z dalších právních předpisů (především ze zákona o zaměstnanosti a zákona o inspekci práce), které mají zásadní vliv na práva a povinnosti zaměstnavatelů. Uvedená problematika bude prezentována s využitím praktických příkladů a aktuální soudní judikatury.
Obsah kurzu
- Obecná ustanovení zákoníku práce
- strany pracovněprávních vztahů
- právní postavení vedoucích zaměstnanců
- právní jednání v pracovněprávních vztazích
- pojetí platnosti a neplatnosti právních jednání
- odstoupení od pracovněprávních jednání
- doručování v pracovněprávních vztazích
- závazky v pracovněprávních vztazích a jejich vznik, změna, zajištění a zánik
- promlčení a zánik práva
- vnitřní předpis
- konkurenční doložka
- potvrzení o zaměstnání a pracovní posudek
- průměrný výdělek
- pracovnělékařské prohlídky a posudky
- Ustanovení týkající se vzniku, změn a skončení (zániku) pracovního poměru a dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
- pracovní smlouva, jmenování a vznik pracovního poměru – pracovní poměr na dobu určitou a na dobu neurčitou – zkušební doba – agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli – změny pracovního poměru – skončení pracovního poměru – odstupné
- Nároky z neplatného rozvázání pracovního poměru
- spory z neplatného rozvázání pracovního poměru – náhrada mzdy a náhrada škody při neplatném rozvázání pracovního poměru – skončení pracovního poměru při neplatném rozvázání pracovního poměru
- Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
- dohoda o provedení práce – dohoda o pracovní činnosti – použití ustanovení upravujících pracovní poměr
- Pracovní doba a doba odpočinku
- pracovní doba – překážky v práci – dovolená
- Odměňování práce
- mzda – plat – odměna z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr – náhrada mzdy, zejména při překážkách v práci
- Náhrada škody a nemajetkové újmy bezdůvodné obohacení
- odpovědnost zaměstnance za škodu – odpovědnost zaměstnavatele za škodu a nemajetkovou újmu – odpovědnost za újmu při pracovním úrazu a nemoci z povolání – bezdůvodné obohacení v pracovněprávních vztazích
- Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
- převod úkolů nebo činnosti zaměstnavatele k jinému zaměstnavateli – zrušení zaměstnavatele – smrt zaměstnance – smrt zaměstnavatele
- diskuse – odpovědi na dotazy
Cílová skupina
Určen pro personalisty, mzdové účetní, právníky v oboru pracovního práva, management zaměstnavatelů podnikatelského i nepodnikatelského sektoru, územní samosprávné celky, školy a školská zařízení, zařízení sociálních služeb a další zájemce o pracovněprávní problematiku.
Kontaktní osoba
Hodnocení
Organizátor
Podobné kurzy
podle názvu a lokality