ZPŮSOBY SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU A DOHOD ze strany zaměstnavatele

Studio W s.r.o.

Popis kurzu

Obsah kurzu

Určeno pro personalisty, mzdové účetní, podnikové právníky, vedoucí pracovníky, odborové funkcionáře a další zájemce zabývající se problematikou pracovněprávních vztahů.

Cíl: Seznámit účastníky kurzu s praktickým uplatňováním všech způsobů skončení pracovních poměrů i dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr jako vůbec nejfrekventovanější problematiky pracovněprávních vztahů.

Obsah:

• Zrušení pracovního poměru ve zkušební době zaměstnavatelem – podmínky, lhůty, praktické příklady, aktuální judikatura
• Pracovní poměry na dobu určitou – tzv. překlopení na dobu neurčitou, lhůty pro oznámení, praktické příklady, aktuální judikatura
• Výpověď ze strany zaměstnavatele – jednotlivé výpovědní důvody a jejich praktická použitelnost, lhůty, praktické příklady, aktuální judikatura
• Výpovědní doba, zákazy výpovědi, ochranná doba
• Okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele – použitelnost jednotlivých důvodů okamžitého zrušení, lhůty, praktické příklady, aktuální judikatura
• Hromadné propouštění a povinnosti zaměstnavatele s tím související
• Problematika odstupného, odchodného a dalších plnění v souvislosti se skončením pracovněprávní­ho vztahu
• Skončení dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
• Žaloby na neplatnost rozvázání pracovního poměru, procesní souvislosti
• Žaloby na náhradu mzdy (platu) z titulu neplatného skončení pracovního poměru
• Vliv nového občanského zákoníku na skončení pracovněprávních vzta­hů

Metody výuky: Výklad, praktická cvičení, příklady z praxe.

Cílová skupina

Pracovní právo

Kontaktní osoba

261
studiow@studiow.cz

Hodnocení