Detail kurzu

OBSLUHA MZDY A PLATU - průměrný výdělek, srážky ze mzdy, zúčtování a výplata mzdy

Studio W s.r.o.

Popis kurzu

Naším cílem je vysoká efektivita a praktický přínos pro Vás, účastníky našich seminářů.

Obsah kurzu

Obsah:

  • Přijímané změny právní úpravy v roce 2016 a 2017
  • Postup při výpočtu průměrného výdělku, hrubá mzda (co je mzdou či platem), odpracovaná doba, rozhodné období
  • Postup při sjednání mzdy s přihlédnutím k práci přesčas a dopad do průměrného výdělku
  • Pravděpodobný výdělek
  • Průměrný výdělek (PV) čistý a hrubý, hodinový a měsíční – výkladové problémy (daňový bonus, slevy na dani, přeplatek na dani aj.)
  • Započítávání složek mzdy poskytovaných za delší období do PV a krácení za neodpracovanou dobu
  • Zvláštnosti průměrného výdělku u zaměstnanců ve státní službě
  • Kontroly Úřadu práce na výpočet PV
  • Použití PV pro účely mezd a platů, vč. placení přesčasů a svátků, náhrady mzdy při překážkách v práci a za dovolenou, náhrady škody a odstupného
  • Poskytování náhrady mzdy zaměstnanci po dobu prvních dvou týdnů dočasné pracovní neschopnosti – výpočet redukovaného průměrného výdělku, možnosti nadstandardního zvýšení náhrady mzdy, daňové souvislosti, zvláštní postup u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, právo zaměstnavatele na kontrolu zaměstnanců, možnosti postihu při porušení režimu, přechod do nemocenského, náhrada škody při pracovních úrazech a nemocech z povolání v této době
  • Srážky ze mzdy podle zákoníku práce a postup podle občanského soudního řádu, z jakých příjmů se sráží, srážky pro zaměstnavatele, exekuce, zvláštnosti u exekucí vedených soudním exekutorem (nejasnosti), nezabavitelné částky a výpočet srážek, srážky z dávek nemocenského pojištění
  • Dohody o srážkách ze mzdy podle nového občanského zákoníku a nejasnosti s ním spojené
  • Započtení pohledávky zaměstnavatele vůči mzdě zaměstnance
  • Srážky při oddlužení (tzv. osobním bankrotu), výkladové problémy a rozpory
  • Povinnost součinnosti vůči soudním exekutorům a insolvenčním správcům
  • Zúčtování mzdy podle evidence odpracované doby
  • Splatnost a výplata mzdy (platu), možnosti bezhotovostní výplaty, prodlení zaměstnavatele a jeho důsledky – úroky z prodlení
  • Některé další souvislosti s novým občanským zákoníkem – zákaz použití některých ustanovení ve vztahu ke mzdě a platu

Cílová skupina

Mzdové účetnictví

Kontaktní osoba


261
studiow@studiow.cz

Hodnocení




Organizátor