Manažerské dovednosti

Cílem vzdělávacích programů je rozvoj sociálních dovedností manažerů. Účastníci si na teoretické i praktické rovině osvojí, příp. rozšíří své znalosti z oblasti vedení lidí a jejich motivace, komunikace na pracovišti, argumentace a vyjednávání, či zvládání náročných situací manažerské práce. Vzdělávací programy zvýší profesionální úspěšnost manažerů a posílí jejich potřebné manažerské kompetence. Součástí programů mohou být individuální poradenské rozhovory s lektory – psychology o problematice vedoucí role a o vedení lidí.
Jednotlivá témata lze spojovat, dělit i upravovat podle potřeby zadavatele. Připravíme je pro vaši firmu jako krátkodobý výcvikový kurz nebo seminář v rozsahu jeden až tři dny. Můžeme je také sestavit do dlouhodobějšího cyklu vzdělávání, jako např. pro vás na míru ušitou „Školu manažerských dovedností“.

Po dohodě se zadavatelem je možno jednotlivé bloky doplnit o témata jako bezpečnost práce, vybrané problémy z pracovního práva apod. Obsah témat semináře:

• Efektivní komunikace
• Vyjednávání pod nátlakem
• Vedení lidí
• Sebepoznání
• Konflikty a řešení konfliktů
• Úspěšná prezentace
• Time management nové generace
• Rozvoj lidských zdrojů
• Zvládání manažerského stresu
• Vedení porad