Detail kurzu

AKTUALITY A SPORNÉ OTÁZKY PRACOVNÍHO PRÁVA - ŘEŠENÍ NEJČASTĚJŠÍCH KOLIZÍ MEZI ZAMĚSTNANCI A ZAMĚSTNAVATELI, INFORMACE O POSLEDNÍCH LEGISLATIVNÍCH ZMĚNÁCH

TSM, spol. s r.o.

Popis kurzu

O čem může vzniknout pochybnost – sjednání šíře druhu práce a pracovní náplň, místo výkonu práce, pravidelné pracoviště a pracovní cesty, doba trvání pracovního poměru (kdy na dobu určitou a kdy už ne), kdy lze zaměstnance převést na jinou práci, pochybnosti o zdravotní způsobilosti zaměstnance k práci a možnosti s tím spojené, zrušení pracovního poměru ve zkušební době a nemoc, kdy jde o neuspokojivé pracovní výsledky a porušení „pracovní kázně“, správné nastavení délky a režimu pracovní doby, výměra a čerpání dovolené, právo na pracovní volno a kdy je placené, atd. Když se domluva nepodaří a musí přijít na řadu kontrola nebo soud. Kontrolní činnost v pracovněprávní oblasti – kdo může kontrolovat a co? Zaměření a způsob kontroly, výše pokut, oprávněné a neoprávněné závěry inspektorů, příklady z praxe. Aktuální judikatura (nejen) Nejvyššího soudu v pracovněprávní oblasti. Odborná pomoc. Vyjádření ústředních státních orgánů a aktuální výkladová stanoviska AKV ve vztahu např. ke skončení pracovního poměru, odměňování, nepřetržitému odpočinku mezi směnami a v týdnu, dovolené nebo home office. Přehled změn, které se v pracovněprávní oblasti staly nebo se připravují (základní informace podle stavu legislativy) – novela zákona o zaměstnanosti a zákona o inspekci práce (agenturní zaměstnávání, plnění povinného podílu osob se zdravotním postižením), novela zákona o specifických zdravotních službách (výpis ze zdravotnické dokumentace, načasování vstupní lékařské prohlídky, vymezení pojmu „dlouhodobá zdravotní nezpůsobilost“), velká novela zákoníku práce (zrušení institutu převedení na jinou práci, změny u dohod, nová koncepce dovolené, atd.), zrušení karenční doby. Diskuse, dotazy. Aktuality ke dni konání semináře.

Obsah kurzu

O čem může vzniknout pochybnost – sjednání šíře druhu práce a pracovní náplň, místo výkonu práce, pravidelné pracoviště a pracovní cesty, doba trvání pracovního poměru (kdy na dobu určitou a kdy už ne), kdy lze zaměstnance převést na jinou práci, pochybnosti o zdravotní způsobilosti zaměstnance k práci a možnosti s tím spojené, zrušení pracovního poměru ve zkušební době a nemoc, kdy jde o neuspokojivé pracovní výsledky a porušení „pracovní kázně“, správné nastavení délky a režimu pracovní doby, výměra a čerpání dovolené, právo na pracovní volno a kdy je placené, atd. Když se domluva nepodaří a musí přijít na řadu kontrola nebo soud. Kontrolní činnost v pracovněprávní oblasti – kdo může kontrolovat a co? Zaměření a způsob kontroly, výše pokut, oprávněné a neoprávněné závěry inspektorů, příklady z praxe. Aktuální judikatura (nejen) Nejvyššího soudu v pracovněprávní oblasti. Odborná pomoc. Vyjádření ústředních státních orgánů a aktuální výkladová stanoviska AKV ve vztahu např. ke skončení pracovního poměru, odměňování, nepřetržitému odpočinku mezi směnami a v týdnu, dovolené nebo home office. Přehled změn, které se v pracovněprávní oblasti staly nebo se připravují (základní informace podle stavu legislativy) – novela zákona o zaměstnanosti a zákona o inspekci práce (agenturní zaměstnávání, plnění povinného podílu osob se zdravotním postižením), novela zákona o specifických zdravotních službách (výpis ze zdravotnické dokumentace, načasování vstupní lékařské prohlídky, vymezení pojmu „dlouhodobá zdravotní nezpůsobilost“), velká novela zákoníku práce (zrušení institutu převedení na jinou práci, změny u dohod, nová koncepce dovolené, atd.), zrušení karenční doby. Diskuse, dotazy. Aktuality ke dni konání semináře.

Cílová skupina

Veřejný kurz

Kontaktní osoba

Ing. Irena Spirová, LL.M
+420 517 333 699
info@tsmvyskov.cz

Hodnocení




Organizátor