Detail kurzu

UVAŽUJETE O DOPLNĚNÍ STAVU ZAMĚSTNANCŮ AGENTURNÍMI ZAMĚSTNANCI A NECHCETE NARAZIT NA PROBLÉMY V LEGISLATIVĚ? AGENTURNÍ ZAMĚSTNÁVÁNÍ V PRAXI – VŠE, CO MÁTE JAKO UŽIVATEL NEBO AGENTURA PRÁCE VĚDĚT

TSM, spol. s r.o.

Popis kurzu

Co je to agenturní zaměstnávání a čím je vymezeno a co dělat, když se rozhodnu „vzít“ agenturu práce. Princip agenturního zaměstnávání – uživatel, agentura práce a zaměstnanec. Master vendor. Práva a povinnosti uživatele a agentury práce. Srovnatelné podmínky – co ano a co ne. Základní rozdíly mezi zaměstnáváním agenturami práce a přímým zaměstnáváním. Pracovněprávní vztahy – co můžeme a co ne ve vztahu k dočasnému přidělení. Jak je to se zaměstnáváním cizinců a kdo je to vlastně cizinec; zaměstnávání zdravotně postižených zaměstnanců. Jak správně sjednat smlouvy mezi agenturou práce a zaměstnancem – pracovní smlouva a její náležitosti; dohoda o pracovní činnosti. Dohoda o dočasném přidělení a její náležitosti, jak správně sjednat. Dočasné přidělení k uživateli ve vztahu k pracovnímu poměru; pokyn k dočasnému přidělení. Ukončování pracovněprávních vztahů a důvody pro ukončení dočasného přidělení. Souběh pracovněprávních vztahů. Pracovní a mzdové podmínky agenturního zaměstnance – srovnatelný zaměstnanec. Ukončování pracovních poměrů před uplynutím sjednané doby. Kontrolní činnost inspektorátu práce v oblasti agenturního zaměstnávání – nejčastější prohřešky a jejich příčiny; jak postupovat v případě kontroly (součinnost) a jaký je postup kontroly.

Obsah kurzu

Co je to agenturní zaměstnávání a čím je vymezeno a co dělat, když se rozhodnu „vzít“ agenturu práce. Princip agenturního zaměstnávání – uživatel, agentura práce a zaměstnanec. Master vendor. Práva a povinnosti uživatele a agentury práce. Srovnatelné podmínky – co ano a co ne. Základní rozdíly mezi zaměstnáváním agenturami práce a přímým zaměstnáváním. Pracovněprávní vztahy – co můžeme a co ne ve vztahu k dočasnému přidělení. Jak je to se zaměstnáváním cizinců a kdo je to vlastně cizinec; zaměstnávání zdravotně postižených zaměstnanců. Jak správně sjednat smlouvy mezi agenturou práce a zaměstnancem – pracovní smlouva a její náležitosti; dohoda o pracovní činnosti. Dohoda o dočasném přidělení a její náležitosti, jak správně sjednat. Dočasné přidělení k uživateli ve vztahu k pracovnímu poměru; pokyn k dočasnému přidělení. Ukončování pracovněprávních vztahů a důvody pro ukončení dočasného přidělení. Souběh pracovněprávních vztahů. Pracovní a mzdové podmínky agenturního zaměstnance – srovnatelný zaměstnanec. Ukončování pracovních poměrů před uplynutím sjednané doby. Kontrolní činnost inspektorátu práce v oblasti agenturního zaměstnávání – nejčastější prohřešky a jejich příčiny; jak postupovat v případě kontroly (součinnost) a jaký je postup kontroly.

Cílová skupina

Veřejný kurz

Kontaktní osoba

Ing. Irena Spirová, LL.M
+420 517 333 699
info@tsmvyskov.cz

Hodnocení




Organizátor