Detail kurzu
Mzdové účetnictví nejen pro začátečníky
TSM, spol. s r.o.
Popis kurzu
Právní předpisy nezbytné pro správné vedení mzdového
účetnictví – aktuálně k datu konání semináře. Upozornění
na změny a novinky pro rok 2017.
Osobní a mzdová agenda – pracovní smlouva – základní
náležitosti, údaje potřebné pro přijetí do zaměstnání, mzdový
výměr, vnitřní předpis.
Pracovněprávní vztahy – pravidla závislé práce,
pracovní poměr, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – dohoda
o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti, zásadní rozdíly mezi
jednotlivými druhy pracovněprávních vztahů.
Správný postup při uzavírání, změnách a skončení
pracovněprávních vztahů. Povinnosti zaměstnavatele ve vztahu
k úřadům – používané tiskopisy, lhůty pro řádné plnění
povinností v sociálním pojištění (nemocenském a důchodovém),
zdravotním pojištění, ve zdaňování mezd, ve vztahu k úřadu práce,
inspektorátu práce.
Překážky v práci – propustky k lékaři, dočasná
pracovní neschopnost, ošetřování člena rodiny, peněžitá pomoc
v mateřství – objasnění pojmů, nároky a povinnosti zaměstnance a
zaměstnavatele. Změny při uzavírání evidenčních listů důchodového
pojištění za rok 2016.
Praktické příklady z oblastí, ve kterých mzdová
účetní nejčastěji chybuje – doplatky do minimální mzdy, nejnižší
úrovně zaručené mzdy, zákonné příplatky (příklady, kdy zaměstnanci
vzniká na ně nárok), jak zdaňovat při souběhu více zaměstnání,
povinnosti mzdové účetní při provádění srážek ze mzdy. Výpočet
nezabavitelné částky a určení pořadí pohledávek při výkonu soudních a
úředních exekucí. Praktické výpočty mezd a aktuálně používané
tiskopisy jsou součástí písemného materiálu – výklad podle potřeb
posluchačů. Diskuse, dotazy.
Obsah kurzu
Právní předpisy nezbytné pro správné vedení mzdového
účetnictví – aktuálně k datu konání semináře. Upozornění
na změny a novinky pro rok 2017.
Osobní a mzdová agenda – pracovní smlouva – základní
náležitosti, údaje potřebné pro přijetí do zaměstnání, mzdový
výměr, vnitřní předpis.
Pracovněprávní vztahy – pravidla závislé práce,
pracovní poměr, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – dohoda
o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti, zásadní rozdíly mezi
jednotlivými druhy pracovněprávních vztahů.
Správný postup při uzavírání, změnách a skončení
pracovněprávních vztahů. Povinnosti zaměstnavatele ve vztahu
k úřadům – používané tiskopisy, lhůty pro řádné plnění
povinností v sociálním pojištění (nemocenském a důchodovém),
zdravotním pojištění, ve zdaňování mezd, ve vztahu k úřadu práce,
inspektorátu práce.
Překážky v práci – propustky k lékaři, dočasná
pracovní neschopnost, ošetřování člena rodiny, peněžitá pomoc
v mateřství – objasnění pojmů, nároky a povinnosti zaměstnance a
zaměstnavatele. Změny při uzavírání evidenčních listů důchodového
pojištění za rok 2016.
Praktické příklady z oblastí, ve kterých mzdová
účetní nejčastěji chybuje – doplatky do minimální mzdy, nejnižší
úrovně zaručené mzdy, zákonné příplatky (příklady, kdy zaměstnanci
vzniká na ně nárok), jak zdaňovat při souběhu více zaměstnání,
povinnosti mzdové účetní při provádění srážek ze mzdy. Výpočet
nezabavitelné částky a určení pořadí pohledávek při výkonu soudních a
úředních exekucí. Praktické výpočty mezd a aktuálně používané
tiskopisy jsou součástí písemného materiálu – výklad podle potřeb
posluchačů. Diskuse, dotazy.
Cílová skupina
Veřejný kurz
Kontaktní osoba
Ing. Irena Spirová, LL.M
+420 517 333 699
info@tsmvyskov.cz
Hodnocení
Organizátor
Podobné kurzy
podle názvu a lokality