Detail kurzu
ZÁKONÍK PRÁCE V PRAXI – SPECIÁLKA
1. VOX a.s.
Popis kurzu
Absolvováním semináře získáte informace zejména o změnách provedených novelou zákoníku práce s účinností od 1. 7. 2017 (a v právní úpravě dovolené od 1. 1. 2018) a o dalších důležitých legislativních změnách v oblasti pracovního práva, a budete se lépe orientovat v aktuálních a problémových otázkách vyplývajících nejen ze zákoníku práce. Výklad všech odborných bloků semináře bude proveden se zaměřením na rozbor zkušeností s praktickou aplikací.
Obsah kurzu
1. den: 9:00–16:00 – POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE PŘI VZNIKU, ZMĚNÁCH A SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU, PŘEKÁŽKY V PRÁCI – JUDr. Petr Bukovjan
ZPŮSOBY VZNIKU PRACOVNÍHO POMĚRU:
- povinné i doporučené náležitosti pracovní smlouvy,
- principy spojené se jmenováním,
- nový pojem vrcholového a řídicího zaměstnance; odvolání zaměstnance z vedoucího pracovního místa a následný postup,
- pracovní poměry na dobu určitou – sjednávání, omezení, zástupy, atd., specifika u vybraných kategorií zaměstnanců (např. úředníci územních samosprávných celků, pedagogičtí pracovníci).
PRACOVNĚLÉKAŘSKÉ SLUŽBY:
- vstupní lékařská prohlídka a její úhrada,
- další pracovnělékařské prohlídky,
- povinnosti vyplývající pro zaměstnavatele z lékařského posudku, vazba na rozvázání pracovního poměru ze zdravotních důvodů na straně zaměstnance,
- změny provedené novelou zákona o specifických zdravotních službách v prvním čtvrtletí roku 2017 (např. nový pojem dlouhodobého pozbytí zdravotní způsobilosti k práci, možnost vzdání se práva na přezkum lékařského posudku, změny v periodicitě prohlídek u zaměstnanců pracujících v noci, apod.).
ZMĚNY PRACOVNÍHO POMĚRU:
- nabídková povinnost zaměstnavatele namísto institutu převedení zaměstnance na jinou práci (rozdíly oproti dosavadnímu stavu, postupy zaměstnavatele, kdy s náhradou a kdy bez, problémy z toho vyplývající),
- doplatky do průměrného výdělku,
- dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli.
SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU:
- rozbor jednotlivých způsobů skončení pracovního poměru, novinky ohledně výpovědi z pracovního poměru v souvislosti s přechodem práv a povinností z pracovněprávních vztahů a v právní úpravě hromadného propouštění,
- neuspokojivé pracovní výsledky a porušení povinností zaměstnance jako důvod k rozvázání pracovního poměru,
- pracovní kázeň – co zahrnuje a jak reagovat na její porušení,
- výpověď pro porušení režimu dočasně práce neschopného zaměstnance,
- konkrétní příklady soudních rozhodnutí a jejich dopad do praxe.
VYBRANÁ DALŠÍ PROBLEMATIKA:
- odstupné – výše, vazba na trvání pracovního poměru, vztah k poskytování podpory v nezaměstnanosti,
- potvrzení o zaměstnání, kdy se vydává a jaký má být jeho obsah (změna provedená novelou zákoníku práce ve vztahu k DPP), nepravdivé údaje v pracovním posudku a vznik škody,
- doručování písemností v pracovněprávních vztazích, odstranění některých problémů novelou zákoníku práce (jiná úložní lhůta, osobní doručování zaměstnanci atd.),
- překážky v práci na straně zaměstnance (např. nová povinnost zaměstnavatele při návratu zaměstnance z rodičovské dovolené, vyšetření u lékaře, pracovní volno na hledání nového zaměstnání atd.),
- překážky v práci na straně zaměstnavatele (např. částečná nezaměstnanost, přeprava na pracovní cestě v rámci pracovní doby).
2. den: 9:00–14:00 – PRACOVNÍ DOBA, ODMĚŇOVÁNÍ ZA PRÁCI, DOVOLENÁ, DOHODY O PRACÍCH KONANÝCH MIMO PRACOVNÍ POMĚR – JUDr. Petr Bukovjan
PRACOVNÍ DOBA:
- výkladové problémy v základních pojmech, např. zavedení nového vícesměnného pracovního režimu,
- rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby,
- rozvrh směn a maximální počty směn, novinka v podobě minimálních lhůt pro seznamování zaměstnance s rozvrhem a jeho změnami,
- pružné rozvržení, konto pracovní doby, novelou upřesněné podmínky (ne)rozvrhování pracovní doby,
- nová právní úprava home-office a s tím spojené praktické problémy (dopady do oblasti překážek v práci, odměňování, úhrada nákladů spojených s komunikací na dálku atd.),
- přestávky v práci,
- novelou zpřísněné povinnosti zaměstnavatelů na úseku nepřetržitých denních odpočinků a odpočinků v týdnu,
- práce ve dnech pracovního klidu,
- pracovní pohotovost,
- práce přesčas a v noci,
- evidence pracovní doby,
- novinky ke dni konání semináře.
MZDA A PLAT:
- způsoby určení (smluvní a jednostranné), změna mzdového (platového) výměru a příklady ze soudní praxe,
- výše mzdy/platu (ve vazbě na nejnižší úrovně zaručené mzdy),
- jednotlivé složky (nárokové i nenárokové) a jejich možné změny ve vazbě na příklady ze soudní praxe,
- příplatky – za práci ve svátek, v noci, v sobotu a v neděli, za dělenou směnu, za vedení,
- čerpání náhradního volna,
- odměna za pracovní pohotovost,
- splatnost a výplata,
- srážky ze mzdy a novela občanského zákoníku.
DRUHY A VÝMĚRA DOVOLENÉ:
- koncepční změny v oblasti dovolené, zrušení dovolené za odpracované dny,
- nový výpočet dovolené, stanovení práva na dovolenou v hodinách, zaokrouhlování,
- přepočty dovolené při změně délky stanovené týdenní pracovní doby,
- změny v oblasti krácení dovolené, minimální doba čerpání dovolené,
- minimální doba čerpání dovolené,
- nová úprava převodů dovolené do dalšího roku.
DOHODY O PRACÍCH KONANÝCH MIMO PRACOVNÍ POMĚR:
- rozdíly s pracovním poměrem, zákaz dvojí práce u téhož zaměstnavatele,
- možnosti a výhodnost,
- koncepční změny v oblasti pracovní doby a doby odpočinku (přiblížení pracovnímu poměru, zkrácení délky vyrovnávacího období u DPČ atd.).
Cílová skupina
Všem pokročilým zájemcům o problematiku pracovního práva ze soukromého i veřejného sektoru, tj. zejména personalistům, podnikovým právníkům, advokátům, mzdovým účetním a řídícím pracovníkům. Seminář je určen především lidem z praxe, u nichž se předpokládá, že již získali základní znalosti v oblasti pracovního práva.
kód: 1702070 - 3 890 Kč + DPH Základní cena, kód: 170207A - 7 391 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 170207B - 10 503 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 170207C - 13 226 Kč + D
Kontaktní osoba
Jana Pružinová
+420 226 539 670
vox@vox-kurzy.cz
Hodnocení
Organizátor
Podobné kurzy
podle názvu a lokality