Detail kurzu

Změny ve mzdové účtárně a personální oblasti od 1. 1. 2018

1. VOX a.s.

Popis kurzu

Získáte aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti.

Obsah kurzu

Změny v pracovněprávní oblasti a upozornění na problémové případy: Výše minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručené mzdy v roce 2018 – vliv minimální mzdy na daňový bonus, minimální vyměřovací základ zdravotního pojištění – nekolidující příjem uchazečů o zaměstnání.

Změny v dani z příjmů fyzických osob: Uplatnění srážkové daně a potvrzení o zdanitelných příjmech u příjmů podrobených srážkové dani u DPP a nově u ostatních příjmů ze závislé činnosti do 2 500 Kč bez prohlášení – změny u daňového zvýhodnění – změny v uplatnění daňového zvýhodnění a slevy na manželku u OSVČ uplatňující výdaje paušálem za rok 2017 a od roku 2018 – sleva za umístění dítěte – § 35bb zákona č. 586/1992 Sb. – další změny v daních z příjmů od roku 2018 (zákon č. 170/2017 Sb.).

Změny v nemocenském pojištění: Nové redukční hranice pro rok 2018 – další změny v nemocenském pojištění od 1. 2. 2018 – otcovská poporodní péče, další změny v sociálním pojištění.

Změny ve zdravotním pojištění: Minimální vyměřovací základ v roce 2018 – pojištěnci státu – nově student starší 26 let denního doktorandského studia bez příjmu – odvod pojistného u OSVČ, OBZP.

Změny v sociálním zabezpečení: Maximální vyměřovací základ – odvod pojistného u zaměstnavatelů, OSVČ – parametrické změny – minimální vyměřovací základ, minimální pojistné.

Příprava na budoucí povolání: Služební poměr dle zákona č. 234/2014 Sb. a studium, další změny v přípravě na budoucí povolání.

Důchodové pojištění: Věková hranice 65 let – zaměstnávání důchodců a ohlašovací povinnosti – evidenční povinnost zaměstnavatele – § 37 zákona č. 582/1991 Sb.

Doplňkové penzijní spoření – pojem předdůchod: Povinnosti penzijních společností vůči zdravotním pojišťovnám – kódy S a R – souvislost s evidenční povinností zaměstnavatelů uvedené v § 37 zákona č. 582/1992 Sb.

Změny v provádění srážek ze mzdy od 1. 1. 2018: Provádění srážek ze mzdy – nezabavitelná částka pro rok 2018 – změny od 28. 2. 2017 u dohod o srážkách ze mzdy, pojem čistá mzda, význam judikátu VSPH č. 241/2013 – postup při insolvenci zaměstnance – insolvenční řízení a povinnosti zaměstnavatele – posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy – souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy, postup při výplatě odstupného a exekuci na mzdu.

Povinnosti zaměstnavatelů při zaměstnávání cizinců a občanů EU: Zaměstnanecká karta duální a neduální, biometrická karta – povolení k zaměstnání, modré karty, změny v zákoně o pobytu cizinců – karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance, vysílání těchto cizinců v rámci EU, povolení k pobytu za účelem sezonního zaměstnání.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením: Elektronická evidence o náhradním plnění – vede MPSV.

Povinnosti poskytovatelů náhradního plnění.

Zákonné pojištění zaměstnavatele: Za vznik pracovního úrazu a nemoci z povolání.

Změny v oblasti pracovnělékařských prohlídek. Změny v poskytování rodičovského příspěvku od 1. 1. 2018.

Další změny od roku 2018 (např. zvýšení stravného).

Dotazy a diskuze.

Cílová skupina

Pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2018.

Poznámka k ceně

kód: 1800970 - 2 390 Kč + DPH Základní cena, kód: 180097A - 4 541 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 180097B - 6 453 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 180097C - 8 126 Kč + DPH

Kontaktní osoba

Jana Pružinová
+420 226 539 670
vox@vox-kurzy.cz

Hodnocení




Organizátor