Detail kurzu
Pracovněprávní předpisy v roce 2018 po změnách
TSM, spol. s r.o.
Popis kurzu
Jak pracovat se změnami – 1. v zákoníku práce (např. ve vazbě na pracovní volno v souvislosti se zákonem o obcích a novými dávkami nemocenského pojištění); 2. v zákoně o zaměstnanosti (náhradní plnění); 3. v zákoně o specifických zdravotních službách a prováděcí vyhlášce (novinky zejména co do lékařských prohlídek a lékařského posudku); 4. v oblasti odměňování (nová výše minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené mzdy); 5. v zákoně o obcích (nová pravidla pro odměňování zastupitelů, jejich dovolenou, cestovní náhrady, apod.).
Problémové otázky z praxe – pracovní poměry na dobu určitou, rozvázání pracovního poměru pro nadbytečnost, ztrátu zdravotní způsobilosti nebo porušení „pracovní kázně“, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, práce přesčas, nepřetržitý odpočinek mezi směnami a v týdnu, vyšetření a ošetření zaměstnance ve zdravotnickém zařízení, návrat z rodičovské dovolené, čerpání dovolené a její převod do dalšího roku, apod.
Vybrané problémy a povinnosti zaměstnavatele v oblasti zaměstnanosti – nekolidující zaměstnání jako výdělečná činnost uchazeče o zaměstnání a podpora v nezaměstnanosti, zaměstnávání cizinců, plnění povinného podílu za rok 2017, agenturní zaměstnávání, atd.
Nová výkladová stanoviska AKV (prodloužení zkušební doby, nesplňování předpokladů pro řádný výkon práce, práce přesčas, pružné rozvržení pracovní doby a nepřetržitý odpočinek apod.) a aktuální rozhodnutí Nejvyššího soudu v pracovněprávních věcech (změna doby trvání pracovního poměru, intenzita porušení „pracovní kázně“ a výpověď z pracovního poměru, atd.).
Dotazy a diskuse. Aktuality ke dni konání semináře.
Obsah kurzu
Jak pracovat se změnami – 1. v zákoníku práce (např. ve vazbě na pracovní volno v souvislosti se zákonem o obcích a novými dávkami nemocenského pojištění); 2. v zákoně o zaměstnanosti (náhradní plnění); 3. v zákoně o specifických zdravotních službách a prováděcí vyhlášce (novinky zejména co do lékařských prohlídek a lékařského posudku); 4. v oblasti odměňování (nová výše minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené mzdy); 5. v zákoně o obcích (nová pravidla pro odměňování zastupitelů, jejich dovolenou, cestovní náhrady, apod.).
Problémové otázky z praxe – pracovní poměry na dobu určitou, rozvázání pracovního poměru pro nadbytečnost, ztrátu zdravotní způsobilosti nebo porušení „pracovní kázně“, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, práce přesčas, nepřetržitý odpočinek mezi směnami a v týdnu, vyšetření a ošetření zaměstnance ve zdravotnickém zařízení, návrat z rodičovské dovolené, čerpání dovolené a její převod do dalšího roku, apod.
Vybrané problémy a povinnosti zaměstnavatele v oblasti zaměstnanosti – nekolidující zaměstnání jako výdělečná činnost uchazeče o zaměstnání a podpora v nezaměstnanosti, zaměstnávání cizinců, plnění povinného podílu za rok 2017, agenturní zaměstnávání, atd.
Nová výkladová stanoviska AKV (prodloužení zkušební doby, nesplňování předpokladů pro řádný výkon práce, práce přesčas, pružné rozvržení pracovní doby a nepřetržitý odpočinek apod.) a aktuální rozhodnutí Nejvyššího soudu v pracovněprávních věcech (změna doby trvání pracovního poměru, intenzita porušení „pracovní kázně“ a výpověď z pracovního poměru, atd.).
Dotazy a diskuse. Aktuality ke dni konání semináře.
Cílová skupina
Veřejný kurz
Kontaktní osoba
Ing. Irena Spirová, LL.M
+420 517 333 699
info@tsmvyskov.cz
Hodnocení
Organizátor
Podobné kurzy
podle názvu a lokality