Detail kurzu

MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ v příkladech - komplexní výklad - 2denní

Studio W s.r.o.

Popis kurzu

Naším cílem je vysoká efektivita a praktický přínos pro Vás, účastníky našich seminářů.

Obsah kurzu

Účastníci obdrží soubor složitých příkladů, které budou podrobně vysvětleny, včetně odkazů na právní předpisy.

Obsah:

  • Rozvrhování pracovní doby
    • Rovnoměrně a nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
    • Práce přesčas a její posuzování, evidence práce přesčas
    • Mzda s přihlédnutím k případné práci přesčas a její koncepce
    • Proplácení práce přesčas a náhradní volno za práci přesčas
  • Pružná pracovní doba a problémy s příplatky za práci v noční době
  • Překážky v práci při pružné pracovní době
  • Příplatky za práci v sobotu a neděli a ve svátek u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby a u rovnoměrně rozvržené pracovní doby
  • Náhrada mzdy za svátek, nekrácená měsíční mzda
  • Průměrný výdělek – problémy u pravděpodobného výdělku
  • Dovolená – a správné stanovení nároku dovolené u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, správné zaokrouhlování dovolené, náhrada mzdy za nevyčerpanou dovolenou
  • Daně
    • Dvojí základ daně u daňových nerezidentů, kteří jsou členy KOPO, a kteří mají též uzavřen pracovní poměr nebo DPČ
    • Dvojí základ daně u daňových rezidentů, kteří mají příjem z DPP a dalšího PPV a současně nepodepsali Prohlášení
    • Daňové zvýhodnění na dítě
    • Daňové zvýhodnění na dítě uplatňují prarodiče, rodiče vdané dcery
    • Další složité případy týkající se zdaňování příjmů
  • Zdravotní pojištění
    • Ohlašovací povinnosti a častá pochybení zaměstnavatelů – mateřská dovolená, rodičovská dovolená, rodičovský příspěvek, péče alespoň o jedno dítě do 7 let nebo alespoň o 2 děti do 15 let
    • Neplacené volno z důvodu péče o dítě
    • Vojenské cvičení a ohlašovací kódy, náhrada ušlého příjmu
    • Opravy při chybném odvodu zdravotního pojištění, penále, prominutí penále
  • Nemocenské pojištění
    • Správné stanovení rozhodného období
    • Nárok na ošetřovné – neoprávněné zamítnutí nároku
    • Rozsah vycházek nemocných pojištěnců a jejich kontrola
    • Právo zaměstnavatele sankcionovat zaměstnance a výpovědní důvod – porušení léčebného režimu
  • Povinnosti zaměstnavatele při neplatném rozvázání pracovního poměru
  • Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
  • Srážky ze mzdy
    • Srážky bez souhlasu a se souhlasem, srážky exekuční a srážky na základě dohody
    • Pojem čistá mzda, srážky z čisté mzdy, srážka z hrubé mzdy při přeplatku na dovolené
    • Vyživovací povinnost, nezabavitelná částka, exekuce přikázáním jiné peněžité pohledávky na daňový bonus, na příjem z dohody o provedení práce
    • Změny v § 299 zákona č. 99/1963 Sb., od 1. 9. 2015 – příjem z DPP je mzdou
    • Povinnosti zaměstnavatelů při insolvenci zaměstnance – zahájení insolvenčního řízení, rozhodnutí o oddlužení, atd.
  • Archivace dat ve mzdové účtárně – lhůty pro archivaci účetních a dalších dokladů, skartace dat
  • Ochrana osobních údajů a časté omyly zaměstnavatelů, citlivé osobní údaje, kamerový systém
  • Další problémy ve mzdové účtárně

Cílová skupina

Mzdové účetnictví

Poznámka k ceně

4 800 Kč (s DPH 5 808 Kč) v ceně studijní materiály, občerstvení

Kontaktní osoba


261
studiow@studiow.cz

Hodnocení




Organizátor