Detail kurzu
MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ v příkladech - komplexní výklad - 2denní
Studio W s.r.o.
Popis kurzu
Naším cílem je vysoká efektivita a praktický přínos pro Vás, účastníky našich seminářů.
Obsah kurzu
Účastníci obdrží soubor složitých příkladů, které budou podrobně vysvětleny, včetně odkazů na právní předpisy.
Obsah:
- Rozvrhování pracovní doby
- Rovnoměrně a nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
- Práce přesčas a její posuzování, evidence práce přesčas
- Mzda s přihlédnutím k případné práci přesčas a její koncepce
- Proplácení práce přesčas a náhradní volno za práci přesčas
- Pružná pracovní doba a problémy s příplatky za práci v noční době
- Překážky v práci při pružné pracovní době
- Příplatky za práci v sobotu a neděli a ve svátek u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby a u rovnoměrně rozvržené pracovní doby
- Náhrada mzdy za svátek, nekrácená měsíční mzda
- Průměrný výdělek – problémy u pravděpodobného výdělku
- Dovolená – a správné stanovení nároku dovolené u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, správné zaokrouhlování dovolené, náhrada mzdy za nevyčerpanou dovolenou
- Daně
- Dvojí základ daně u daňových nerezidentů, kteří jsou členy KOPO, a kteří mají též uzavřen pracovní poměr nebo DPČ
- Dvojí základ daně u daňových rezidentů, kteří mají příjem z DPP a dalšího PPV a současně nepodepsali Prohlášení
- Daňové zvýhodnění na dítě
- Daňové zvýhodnění na dítě uplatňují prarodiče, rodiče vdané dcery
- Další složité případy týkající se zdaňování příjmů
- Zdravotní pojištění
- Ohlašovací povinnosti a častá pochybení zaměstnavatelů – mateřská dovolená, rodičovská dovolená, rodičovský příspěvek, péče alespoň o jedno dítě do 7 let nebo alespoň o 2 děti do 15 let
- Neplacené volno z důvodu péče o dítě
- Vojenské cvičení a ohlašovací kódy, náhrada ušlého příjmu
- Opravy při chybném odvodu zdravotního pojištění, penále, prominutí penále
- Nemocenské pojištění
- Správné stanovení rozhodného období
- Nárok na ošetřovné – neoprávněné zamítnutí nároku
- Rozsah vycházek nemocných pojištěnců a jejich kontrola
- Právo zaměstnavatele sankcionovat zaměstnance a výpovědní důvod – porušení léčebného režimu
- Povinnosti zaměstnavatele při neplatném rozvázání pracovního poměru
- Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
- Srážky ze mzdy
- Srážky bez souhlasu a se souhlasem, srážky exekuční a srážky na základě dohody
- Pojem čistá mzda, srážky z čisté mzdy, srážka z hrubé mzdy při přeplatku na dovolené
- Vyživovací povinnost, nezabavitelná částka, exekuce přikázáním jiné peněžité pohledávky na daňový bonus, na příjem z dohody o provedení práce
- Změny v § 299 zákona č. 99/1963 Sb., od 1. 9. 2015 – příjem z DPP je mzdou
- Povinnosti zaměstnavatelů při insolvenci zaměstnance – zahájení insolvenčního řízení, rozhodnutí o oddlužení, atd.
- Archivace dat ve mzdové účtárně – lhůty pro archivaci účetních a dalších dokladů, skartace dat
- Ochrana osobních údajů a časté omyly zaměstnavatelů, citlivé osobní údaje, kamerový systém
- Další problémy ve mzdové účtárně
Cílová skupina
Mzdové účetnictví
Poznámka k ceně
4 800 Kč (s DPH 5 808 Kč) v ceně studijní materiály, občerstvení
Kontaktní osoba
Hodnocení
Organizátor
Podobné kurzy
podle názvu a lokality