Detail kurzu
DOVOLENÁ, PRACOVNÍ DOBA A ODMĚŇOVÁNÍ, OSOBNÍ ÚDAJE V PERSONALISTICE z pohledu pracovněprávních předpisů a praxe zaměstnavatelů se zaměřením na povinnosti a kompetence vedoucích zaměstnanců a personalistů
TSM, spol. s r.o.
Popis kurzu
Seminář je určen pro všechny vedoucí zaměstnance,
personalisty, mzdové účetní či odboráře.
Účastníkům bude poskytnut výklad problémových ustanovení zákoníku
práce a souvisejících právních předpisů se zaměřením na
aktuální otázky praxe a poslední legislativní změny včetně ochrany
osobních údajů v personální agendě.
Tématická náplň:
● Přehled právní úpravy dovolené, odměňování a
pracovní doby, ochrany osobních údajů.
● Dovolená – druhy dovolené,
výměra dovolené, dovolená za kalendářní rok, poměrná
část dovolené, dodatková dovolená, dovolená za odpracované dny, doba
posuzovaná jako výkon práce pro účely dovolené (co ano, co ne),
krácení dovolené, dovolená při nerovnoměrně rozvržené
pracovní době, pravidla pro čerpání dovolené,
povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance, určení doby
čerpání dovolené, stanovení termínu dovolené, čerpání
dovolené po mateřské dovolené.
● Náhrada mzdy (platu) za dovolenou. Kdy lze dovolenou
proplatit.
● Nevyčerpaná dovolená – převody dovolené, kdy
přechází právo určení i na zaměstnance. Může dovolená propadnout?
● Průměrný výdělek a pravděpodobný výdělek.
● Možné postihy ze strany kontrolního orgánu.
● Odměňování mzdou a platem, práce přesčas, ve
svátek, v sobotu a neděli, pracovní pohotovost. Vazba na
odměňování – příplatky za práci přesčas, ve svátek,
v noci, v sobotu a neděli.
● Povinnosti a kompetence vedoucích zaměstnanců, personalistů a
mzdových účetních ve výše uvedených oblastech
pracovněprávního vztahu.
● Aktuálně – osobní údaje v pracovněprávních vztazích
a jejich ochrana. Co se změnilo v souvislosti s „GDPR“?
● Příklady, zodpovídání dotazů z praxe.
Obsah kurzu
Seminář je určen pro všechny vedoucí zaměstnance,
personalisty, mzdové účetní či odboráře.
Účastníkům bude poskytnut výklad problémových ustanovení zákoníku
práce a souvisejících právních předpisů se zaměřením na
aktuální otázky praxe a poslední legislativní změny včetně ochrany
osobních údajů v personální agendě.
Tématická náplň:
● Přehled právní úpravy dovolené, odměňování a
pracovní doby, ochrany osobních údajů.
● Dovolená – druhy dovolené,
výměra dovolené, dovolená za kalendářní rok, poměrná
část dovolené, dodatková dovolená, dovolená za odpracované dny, doba
posuzovaná jako výkon práce pro účely dovolené (co ano, co ne),
krácení dovolené, dovolená při nerovnoměrně rozvržené
pracovní době, pravidla pro čerpání dovolené,
povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance, určení doby
čerpání dovolené, stanovení termínu dovolené, čerpání
dovolené po mateřské dovolené.
● Náhrada mzdy (platu) za dovolenou. Kdy lze dovolenou
proplatit.
● Nevyčerpaná dovolená – převody dovolené, kdy
přechází právo určení i na zaměstnance. Může dovolená propadnout?
● Průměrný výdělek a pravděpodobný výdělek.
● Možné postihy ze strany kontrolního orgánu.
● Odměňování mzdou a platem, práce přesčas, ve
svátek, v sobotu a neděli, pracovní pohotovost. Vazba na
odměňování – příplatky za práci přesčas, ve svátek,
v noci, v sobotu a neděli.
● Povinnosti a kompetence vedoucích zaměstnanců, personalistů a
mzdových účetních ve výše uvedených oblastech
pracovněprávního vztahu.
● Aktuálně – osobní údaje v pracovněprávních vztazích
a jejich ochrana. Co se změnilo v souvislosti s „GDPR“?
● Příklady, zodpovídání dotazů z praxe.
Cílová skupina
Veřejný kurz
Kontaktní osoba
Ing. Irena Spirová, LL.M
+420 517 333 699
info@tsmvyskov.cz
Hodnocení
Organizátor
Podobné kurzy
podle názvu a lokality