Detail kurzu
Výběr zaměstnanců a vedení pohovorů, adaptační proces
1. VOX a.s.
Popis kurzu
Do obsazování volných pracovních pozic vkládáme obvykle velmi mnoho času a energie, ale i tak se někdy dostáváme do situace, že pro danou práci nenacházíme ty správné lidi. V průběhu tohoto semináře se naučíte připravit výběrové řízení, vést strukturované pohovory, získat potřebné informace a správně je vyhodnotit tak, abyste dokázali vybrat vhodného uchazeče pro danou pozici. Seznámíte se s postupy, jak rozpoznat jednotlivé typy lidí a lépe jim porozumět z hlediska jejich vhodnosti pro jednotlivé pracovní pozice. Poznáte pravidla a nastavení adaptačního procesu a postup při jeho realizaci.
Obsah kurzu
- úloha personalistů při plánování lidských zdrojů a návaznosti na personální strategii,
- definice pracovního místa a volba vhodného způsobu obsazení,
- sestavení kritérií pro výběr,
- příprava strukturovaného pohovoru a příklady vhodných otázek,
- principy vedení pohovoru,
- typologie – praktické rady pro rozpoznání jednotlivých typů osobnosti,
- co lze vyčíst z řeči těla,
- hodnocení kandidátů,
- používání testů při výběru,
- využívání služeb personálních agentur,
- adaptační proces a jeho přínosy,
- oboustranná očekávání, poskytování vedení a podpory v průběhu adaptačního procesu,
- sdílení firemních hodnot.
Cílová skupina
Všem, do jejichž náplně spadá nebo které zajímá proces výběru zaměstnanců a následné nastavení adaptačního procesu.
kód: 1825060 - 3 590 Kč + DPH Základní cena, kód: 182506A - 6 821 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 182506B - 9 693 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 182506C - 12 206 Kč + DP
Kontaktní osoba
Jana Pružinová
+420 226 539 670
vox@vox-kurzy.cz
Hodnocení
Organizátor
Podobné kurzy
podle názvu a lokality