Komplikované mzdové výpočty, chyby a jejich opravy ve MÚ. Dovolená dle zákoníku práce (změny od 1.2.2018 a od 1.6.2018) - Zaměstnávání brigádníků --- Aktuální problémy s GDPR v praxi

NOVATIS s.r.o.

Popis kurzu

Obsah kurzu

Součástí semináře budou aktuální problémy s GDPR v praxi po účinnosti zákona

Rozvrhování pracovní doby podle zákoníku práce

• harmonogramy směn,
• pružná pracovní doba
• fiktivní harmonogram směn a jeho používání

Práce přesčas

kdy se jedná o práci přesčas a jaké jsou limity práce přesčas

práce přesčas u vedoucích zaměstnanců, je-li mzda sjednána včetně práce přesčas

vliv na výpočet průměrného výdělku

náhradní volno za práci přesčas

mzda s přihlédnutím k případné práci přesčas a konstrukce takové mzdy, její výhody a nevýhody

mimořádná směna a její vliv na úhradu cestovních náhrad

Svátek

zaměstnanec jde do práce v den svátku – nerovnoměrně rozvržená a rovnoměrně rozvržená pracovní doba

zaměstnanec nejde do práce v den svátku – rovnoměrně rozvržená pracovní doba

náhradní volno za svátek

práce přesčas v den svátku

práce přesčas v den svátku, který připadl na sobotu či neděli

Dovolená a její určení

druhy dovolené, stanovení nároku na dovolenou, krácení dovolené, doba, která se posuzuje jako doba odpracovaná pro účely stanovení nároku na dovolenou (otcovská poporodní péče, dlouhodobé ošetřovné, krátkodobé ošetřovné, mateřská dovolená , DPN z důvodu pracovního úrazu, atd..), zaokrouhlování dovolené, převody zůstatků dovolené, přeplatky na dovolené a srážky bez souhlasu zaměstnance

Odvod zdravotního pojištění

DPN téměř po celý měsíc a odvod pojistného

minimální vyměřovací základ – student dosáhne v měsíci 26 let věku

souběh zaměstnání a OSVČ (hlavní a vedlejší)

Nejčastější chyby a jejich opravy

Chybné zdanění příjmu zaměstnance vinou zaměstnavatele a vinou poplatníka

právo mzdové účetní provádět opravy bez souhlasu

lhůty pro opravy zálohy daně a daně

evidence oprav daně a zálohy daně

Mzda omylem vyplacená a její oprava – dohoda o srážce ze mzdy

Nesprávně sražené pojistné na ZP a SZ a provedení opravy

Minusová mzda x minusový zdanitelný příjem

Doplatky mezd po ukončení zaměstnání – neplatnost „Prohlášení poplatníka“

Další složitosti ve mzdové účtárně

Nekolidující příjem uchazeče o zaměstnání a jeho posuzování (odměna zúčtovaná za více měsíců)

Refundace mezd při překážkách v práci z důvodu veřejného zájmu – § 206 zákoníku práce

Správný postup při výpočtu průměrného výdělku a jeho použití

Postup při výpočtu srážek ze mzdy , náhrada za ztrátu na výdělku a exekuce

Zaměstnávání brigádníků

Vhodná volba pracovněprávního vztahu

Odměňování brigádníků

Vstupní lékařské prohlídky u brigádníků

Zdaňování příjmů těchto zaměstnanců

Povinnosti vůči zdravotní pojišťovně

Účast na nemocenském pojištění

Právní nároky těchto zaměstnanců

Oprávnění zaměstnavatelů poskytovat benefity

Dotazy posluchačů

Cílová skupina

mzdové účetní, personalisté

Kontaktní osoba

Martin Bauer
+420 722 546 496
seminare.ekonomika@seznam.cz

Hodnocení