Detail kurzu
Srovnání českého a slovenského zákoníku práce • zásadní rozdíly a upozornění na problémové oblasti
ANAG, spol. s r.o.
Popis kurzu
Zkušený lektor vás podrobně seznámí s danou problematikou.
Obsah kurzu
Program semináře:
- srovnání českého a slovenského zákoníku práce – určen především těm vedoucím pracovníkům, personalistům a mzdovým účetním, kteří zodpovídají za pracovněprávní vztahy a odměňování v obou těchto zemích
- seznámení s klíčovými rozdíly v právních úpravách a upozornění na hlavní problémové oblasti
- základními okruhy semináře jsou:
- zaměstnavatel a zaměstnanec – pracovněprávní vztahy
- pracovní poměr – pracovní smlouva, jmenování – pracovní poměr na dobu určitou – změny pracovního poměru – skončení pracovního poměru – dohoda o skončení pracovního poměru – výpověď z pracovního poměru – okamžité zrušení pracovního poměru – odstupné a odchodné
- dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – dohoda o provedení práce – dohoda o pracovní činnosti – dohoda o brigádnické práci studentů
- pracovní doba a doba odpočinku – rozsah pracovní doby – dělené pracovní místo – rozvržení pracovní doby – doby odpočinku
- odměňování za práci – za stejnou práci stejná odměna – minimální a zaručená mzda – sjednání, stanovení a určení mzdy – příplatky ke mzdě
- cestovní náhrady
- překážky v práci – důležité osobní překážky v práci – překážky v práci z důvodu obecného zájmu – překážky v práci na straně zaměstnavatele
- dovolená
- péče o zaměstnance – pracovní podmínky zaměstnanců – odborný rozvoj zaměstnanců – pracovní podmínky zvláštních kategorií zaměstnanců
- náhrada škody – povinnost zaměstnance nahradit škodu – povinnost zaměstnavatele nahradit škodu
- společná ustanovení – povinnosti zaměstnanců – agenturní zaměstnávání – potvrzení o zaměstnání a pracovní posudek – práce z domova – doručování písemností
- diskuze – odpovědi na dotazy
Cílová skupina
Určeno pro vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetní, pracovníky PaM.
Kontaktní osoba
Hodnocení
Organizátor
Podobné kurzy
podle názvu a lokality