Detail kurzu

Srovnání českého a slovenského zákoníku práce • zásadní rozdíly a upozornění na problémové oblasti

ANAG, spol. s r.o.

Popis kurzu

Zkušený lektor vás podrobně seznámí s danou problematikou.

Obsah kurzu

Program semináře:

  • srovnání českého a slovenského zákoníku práce – určen především těm vedoucím pracovníkům, personalistům a mzdovým účetním, kteří zodpovídají za pracovněprávní vztahy a odměňování v obou těchto zemích
  • seznámení s klíčovými rozdíly v právních úpravách a upozornění na hlavní problémové oblasti
  • základními okruhy semináře jsou:
  • zaměstnavatel a zaměstnanec – pracovněprávní vztahy
  • pracovní poměr – pracovní smlouva, jmenování – pracovní poměr na dobu určitou – změny pracovního poměru – skončení pracovního poměru – dohoda o skončení pracovního poměru – výpověď z pracovního poměru – okamžité zrušení pracovního poměru – odstupné a odchodné
  • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – dohoda o provedení práce – dohoda o pracovní činnosti – dohoda o brigádnické práci studentů
  • pracovní doba a doba odpočinku – rozsah pracovní doby – dělené pracovní místo – rozvržení pracovní doby – doby odpočinku
  • odměňování za práci – za stejnou práci stejná odměna – minimální a zaručená mzda – sjednání, stanovení a určení mzdy – příplatky ke mzdě
  • cestovní náhrady
  • překážky v práci – důležité osobní překážky v práci – překážky v práci z důvodu obecného zájmu – překážky v práci na straně zaměstnavatele
  • dovolená
  • péče o zaměstnance – pracovní podmínky zaměstnanců – odborný rozvoj zaměstnanců – pracovní podmínky zvláštních kategorií zaměstnanců
  • náhrada škody – povinnost zaměstnance nahradit škodu – povinnost zaměstnavatele nahradit škodu
  • společná ustanovení – povinnosti zaměstnanců – agenturní zaměstnávání – potvrzení o zaměstnání a pracovní posudek – práce z domova – doručování písemností
  • diskuze – odpovědi na dotazy

Cílová skupina

Určeno pro vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetní, pracovníky PaM.

Hodnocení




Organizátor