Detail kurzu

Zaměstnávání cizinců v České republice 2018 /2019 • základní principy a aktuální povinnosti zaměstnavatelů

ANAG, spol. s r.o.

Popis kurzu

Cíl: Představení základních principů zaměstnávání cizinců na území České republiky včetně rozdílů při zaměstnávání občanů EU a cizinců z tzv. třetích států. Seznámení s nejdůležitějšími změnami (zavedení mimořádného pracovního víza), které přinese projednávaná novela zákona o pobytu cizinců, jež transponuje směrnici Evropského parlamentu a Rady 2016/801/EU ze dne 11. května 2016. Vysvětlení problematiky získávání zaměstnaneckých karet, rozdílu duální a neduální zaměstnanecké karty a s tím související výklad o výjimkách a odchylkách od standardních postupů. Posluchači budou dále upozorněni na příslušné povinnosti vůči státním úřadům a informováni o aktuálních změnách v této oblasti. Seminář není zaměřen na daňové otázky a obecné otázky sociálního a zdravotního pojištění, včetně některých specifických otázek (odborná způsobilost u lékařských povolání či grantové dohody a další podmínky u výzkumných pracovníků).

Obsah kurzu

Úvod do problematiky

  • V rámci úvodu budou představeny jednotlivé předpisy, které se vztahují k výkonu práce cizinců na území České republiky a příslušné státní instituce, se kterými cizinec přichází do styku v rámci legalizace svého zaměstnání. Posluchači budou upozorněni na změny, které přinese projednávaná novela zákona o pobytu cizinců v oblasti zaměstnávání cizinců.
  • Zaměstnávání občanů EU a jejich rodinných příslušníků
  • V rámci této části budou posluchači seznámeni se zvláštním postavením občanů EU a Švýcarska a jejich rodinných příslušníků na území České republiky – bude rozebrána definice rodinného příslušníka občana EU – povinnosti vůči státním úřadům – včetně možnosti těchto občanů žádat o přechodný pobyt.
  • Zaměstnávání cizinců z tzv. třetích států
  • Hlavní část bude věnována specifikům zaměstnávání cizinců z tzv. třetích států – postupu při vyřizování zaměstnaneckých karet a zvláštním právům z nich vyplývajících – postupu při jejich prodlužování a žádostech o souhlas Ministerstva vnitra ČR se změnou zaměstnavatele a druhu práce – upozornění na případy, kdy je nutné i nadále vyřizovat povolení k zaměstnán – rozdíl mezi duální a neduální zaměstnaneckou kartou včetně výjimek, které zaměstnavatelé mohou využívat u některých skupin cizinců – upozornění na praktické problémy, které mohou nastat v rámci jednotlivých typů řízení.
  • Výjimky a zvláštní povolení
  • Tato část bude věnována podmínkám žádostí o modrou kartu – kartu vnitropodnikově převáděného zaměstnance – o povolení pro sezónní zaměstnance – proceduře vysílání za účelem zvyšování dovedností a kvalifikace a dále zvláštním vládním programům usnadňujícím řízení ve specifických případech (např. Fast Track, Projekt a Režim Ukrajina atd.).
  • Posledním bodem semináře je diskuse s účastníky související s přednášenou problematikou. Tento bod nicméně bude záviset na zájmu účastníků s tím, že lektor zodpoví případné otázky již v průběhu semináře.

Účastníci semináře obdrží zdarma publikaci „Zaměstnávání cizinců na území České republiky“ (ANAG 5/2018 v ceně 369,– Kč).

Cílová skupina

Určeno pro vedoucí pracovníky, personalisty a podnikové právníky, kteří se zabývají problematikou v oblasti lidských zdrojů a zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí.

Hodnocení




Organizátor