Detail kurzu
Rozvoj, motivace a inspirace zaměstnanců
TSM, spol. s r.o.
Popis kurzu
Existují dva způsoby, jak můžete ovlivnit lidské
chování. Člověka můžete přinutit, aby udělal to co chcete nebo
ho můžete inspirovat. Ti, kteří dokážou inspirovat, dávají lidem
důvěru, pocit smyslu a sounáležitosti, pomáhají lidem růst a dosáhnout
cíle – to vede ke stabilnímu a trvalému úspěchu. Když se lidé cítí
dobře, podávají také vysoké výkony. Co kdybychom se dokázali naučit
přemýšlet, jednat a komunikovat jako ti, kteří inspirují?
Cíl: Dokázat maximálně využít potenciál lidí pro
dosažení požadovaného výsledku.
Co se naučíte:
Jak poznat co nás i ostatní motivuje
Jak pracovat s lidmi podle jejich hodnot
Jak inspirovat ostatní k přijetí odpovědnosti
Jak postupovat v případě ztráty motivace
Jak motivovat a rozvíjet lidi pomocí zpětné vazby a otevřené komunikace
Jak co nejlépe využít manažerské nástroje, které máte k dispozici
Jednoduché a spolehlivé metody ke zvyšování výkonu lidí
Obsah kurzu
Existují dva způsoby, jak můžete ovlivnit lidské
chování. Člověka můžete přinutit, aby udělal to co chcete nebo
ho můžete inspirovat. Ti, kteří dokážou inspirovat, dávají lidem
důvěru, pocit smyslu a sounáležitosti, pomáhají lidem růst a dosáhnout
cíle – to vede ke stabilnímu a trvalému úspěchu. Když se lidé cítí
dobře, podávají také vysoké výkony. Co kdybychom se dokázali naučit
přemýšlet, jednat a komunikovat jako ti, kteří inspirují?
Cíl: Dokázat maximálně využít potenciál lidí pro
dosažení požadovaného výsledku.
Co se naučíte:
Jak poznat co nás i ostatní motivuje
Jak pracovat s lidmi podle jejich hodnot
Jak inspirovat ostatní k přijetí odpovědnosti
Jak postupovat v případě ztráty motivace
Jak motivovat a rozvíjet lidi pomocí zpětné vazby a otevřené komunikace
Jak co nejlépe využít manažerské nástroje, které máte k dispozici
Jednoduché a spolehlivé metody ke zvyšování výkonu lidí
Cílová skupina
Veřejný kurz
Kontaktní osoba
Ing. Irena Spirová, LL.M
+420 517 333 699
info@tsmvyskov.cz
Hodnocení
Organizátor
Podobné kurzy
podle názvu a lokality