Detail kurzu

HR controlling v praxi

Gradua-CEGOS, s.r.o.

Popis kurzu

Absolventi kurzu se seznámí především se základními pojmy podnikové ekonomiky, jejichž znalost je nezbytná pro správné pochopení a interpretaci ukazatelů HR controllingu, filozofií controllingového řízení obecně a s její možnou aplikací v personální oblasti, sledováním a řízením nákladů vyvolaných, resp. souvisejících s řízením lidských zdrojů, konstrukcí řady ukazatelů HR controllingu, měřením a ovlivňováním základních procesů řízení lidských zdrojů, kontrolou investic do personálního rozvoje, předkládáním ukazatelů hodnocení dosahování cílů HR útvaru.

Obsah kurzu

Základní schéma podnikatelské činnosti, její vstupy, výstupy, zobrazení a souvislosti. Majetek v podnikání, jeho zobrazení a struktura, základní pojmy. Výsledek hospodaření, jeho podrobné sledování a zobrazení. Náklady podnikání. Výnosy z podnikání. Obecné principy controllingového řízení. HR controlling jako nástroj řízení lidských zdrojů. Základní funkce HR controllingu. Měřitelné personální ukazatele. Základní HR ukazatele v jednotlivých oblastech řízení lidských zdrojů. Řešení modelového příkladu z praxe.

Cílová skupina

Personálním manažerům a manažerům všech stupňů řízení.

Kontaktní osoba

Zákaznické centrum Gradua-CEGOS
+420 226 006 300
gradua@gradua.cz

Hodnocení




Organizátor



Další termíny kurzu
Termín Cena Místo konání Zarezervovat