Detail kurzu
FIREMNÍ (BUSINESS) KOUČ
Academy Education, s.r.o.
Popis kurzu
Prochází Vaše společnost krizí identity? Hledá smysl a nový směr podnikání? Může se tato krize dále rozvíjet a šířit? Jaké skutečné nebo platné jsou nejrůznější přesvědčení a předpoklady, které považují manažeři za pravdivé?
- Kulturu společnosti založenou na určitých hodnotách nelze vytvořit rozhodnutím vnější autority
- Nejlepších výkonů společnost dosáhne, když zaměstnanci, řídící pracovníci, společníci, akcionáři a dokonce zákazníci budou sdílet stejné hodnoty
- Pokud postavíme zaměstnance před hotovu věc, budou mít námitky dokonce i tehdy, když jsou navrhované změny zcela v jejich zájmu
- Zaměstnanci chtějí mít rádi svoji organizaci, cítit se užiteční a na změnách se podílet
- Zaměstnanci chtějí, aby jejich práce měla význam a pokud se jim ho nepodaří nalézt, začnou odcházet
Obsah kurzu
- styl řízení firmy – vztah k zaměstnancům, způsob jednání se zaměstnanci, vztah manažerů a vlastníků firem
- otevřené jednání uvnitř i vně firmy
- vytváření a rozvoj týmů, sladění cílů v týmu
- techniky pro manažery a členy týmu ke zvládnutí střetů a napětí
- krizové řízení
- zvládání projektů v čase, určení priorit, dosahování cílů
- objevení tvůrčího potenciálu, zvýšení výkonnosti
- čas, strach a finanční výsledky, agilita lídrů
- autenticita lídra – jednání lídra v souladu s tím, kým skutečně je (zbavení se strachu, úzkosti z neúspěchu, z odmítnutí, ze zesměšnění, odpor ke změnám, překonání pochybností)
- změna postojů, myšlení a vzorců chování
- skutečné vnímání reality a posílení odpovědnosti
- zvýšení motivace
Cílová skupina
Pracovníci a manažeři ve firmách a jiných organizacích.
Kontaktní osoba
JUDr. Ivana Slavíková, MBA
+420 775 155 079
slavikova@academyeducation.cz
