PSYCHODIAGNOSTIKA - „FARBY ŽIVOTA“

GARANT PARTNER PLUS, s. r. o

Popis kurzu

Obsah kurzu

Výstupy:

• Základná charakteristika osoby. (Ako zaobchádza jednotlivec s pravidlami, orientácia jednotlivca na výkon, vzťahy,…)
• Škála postojov v prežitku aj prejavu. (Sledujú sa parametre – prekonávanie prekážok, vzťahy, etika, výkonnosť v činnostiach, práca s informáciami, vyrovnávanie sa so stresom, adaptabilita na zmeny, identifikácia s firmou…)
• Predurčenie človeka zastávať jednotlivé role. (20 rolí zoradených od efektívne využívaných človekom preferovaných až po nepreferované, slabo využívané. Sleduje sa spoľahlivosť s akou jednotlivec rolu zastáva, role používané v ohrození s dôrazom na praktické využitie…)
• Využívanie konštruktívnych typov správania sa podmieňujúce skutočné riešenie pracovných úloh a situácií (kooperácia, participácia, vitalita, dominancia, ambície, logika). Sleduje sa miera spoľahlivosti, závislosť na podmienkach, blokácie v rámci jednotlivých typov správania, pracovné aj osobné faktory a mnohé iné.)
• Atmosféra vzťahov. (Akú atmosféru vzťahov osoba vytvára a zdieľa vo firme, pri práci a aj v osobnom živote.)
• Spoznanie ideálov človeka, jeho motivátorov, stresorov aj deštruktorov ako vo firme tak aj v pracovnom procese a osobnom živote.
• Spoznanie ako osoba volí typy správania sa počas dlhodobého stresu. Čo cíti ako stres, čo naopak ako stres necíti.
• Spoznanie ako osoba pôsobí (bude pôsobiť) počas výraznej zmeny pracovných úloh, reorganizácii firmy, alebo zmenách v osobnom živote.
• Ohrozenie rizikovými javmi, alebo náchylnosť človeka (vášeň, hazard, privlastňovanie, neprijatie skupinou,…)
• Aktuálny vzťah k firme. (Spolupatričnosť, výkonnosť, krátkodobý stres, adaptabilita na zmeny, používanie informácií,…)
• Špeciálne výstupy. (Vybrané kompetencie podľa zamerania profilu, manažérske, obchodnícke,…)

Cílová skupina

• jednotlivci,
• tím.

Hodnocení