Detail kurzu
Age management pro personalisty
Katedra andragogiky a personálního řízení, FF UK v Praze
Popis kurzu
Absolventi kurzu Age management pro personalisty získají teoretické, odborné i metodické znalosti a dovednosti k úspěšné implementaci age managementu v organizacích. Obsah kurzu postihuje problematiku stárnutí populace a související socioekonomické a kulturní aspekty, situaci na trhu práce v České republice a trendy v řízení organizací se zaměřením na starší dospělé pracovníky. Pozornost je věnována zvláště koncepci age managementu, jeho cílům, nástrojům a možnostem implementace, rovněž měření pracovní schopnosti starších pracovníků prostřednictvím nástroje WAI a docilitě starších dospělých.
Obsah kurzu
Termíny přednášek: říjen 2015 – únor 2016, 2× měsíčně po 6 hodinách
I. modul
- Age Management – základní východiska
- Demografická situace v Evropě a v České republice
II. modul 3. Proseniorská edukace 4. Preseniorská edukace
III. modul 5. Trh práce v České republice 6. Postavení starších dospělých na trhu práce v České republice
IV. modul 7. Koncepce Age Management 8. Specifika zaměstnanců 50+
V. modul 9. Age Management v organizacích 10. Work Ability Index (WAI) – Index pracovní schopnosti
VI. modul 11. Age Management v systému personálních činností 12. Vzdělávání starších dospělých
(1 modul/6 hodin)
Cílová skupina
Pracovníci v oblasti vzdělávání dospělých, řízení lidí, personální práce, profesního a personálního poradenství, sociální práce apod.
Kontaktní osoba
PhDr. Michal Šerák, Ph.D.
+420 221 619 608
michal.serak@ff.cuni.cz
Hodnocení
Organizátor
Katedra andragogiky a personálního řízení, FF UK v Praze
Celetná 20, Praha 1
Katedry andragogiky a personálního řízení mají společný cíl – lidský rozvoj. Mezi andragogikou a personálním řízením proto existuje nemálo přesahů, které si vyžadují koexistenci řady disciplín, zachovávající nejen jejich svébytné charakteristiky, ale současně podněcující synergické efekty.
Podobné kurzy
podle názvu a lokality
