KOMUNIKACE NENÍ LEGRACE ANEB MOTIVUJÍCÍ ATMOSFÉRA A KOMUNIKACE VE FIRMÁCH

1. VOX a.s.

Popis kurzu

Obsah kurzu

ODBORNÁ GARANTKA: PhDr. Zdeňka Brázdová MODERÁTORKA: Ing. Markéta Černá

08:30–09:00 – REGISTRACE ÚČASTNÍKŮ

09:00–09:15 – ÚVODNÍ SLOVO – Markéta Černá, Zdeňka Brázdová, Zdenka Vostrovská, 1. VOX a.s.

09:15–10:00 – OSVĚDČENÉ NÁSTROJE A METODY KOMUNIKACE SE ZAMĚSTNANCI – Pavel Wimmer Postoj k technologiím a specifika práce s talenty (Generace Millennials) – pohled HR manažera – kde technologie mohou usnadnit práci – interní komunikace k zaměstnancům – jak využít blog, wikipedie, práci s komunitami – spolupráce bez informačních sil – jak zapojit do HR aktivit lidi z různých oddělení – něco o neformálním vzdělávání – revoluce na sociálních sítích, mobilních aplikacích.

10:00–10:45 – MODERNÍ NÁSTROJ INTERNÍ KOMUNIKACE PRO TISÍCE LIDÍ – Hana Boušková Příběh intranetu Skupiny ČEZ – jeho vize a mise – lidé kolem intranetu – kdo se stará o technickou a obsahovou stránku – jak naučit lidi na nový komunikační nástroj – co nabízí intranet Skupiny ČEZ svým zaměstnancům – kam směřuje a jaké trendy následuje.

10:45–11:15 – KOMUNIKACE JAKO SOUČÁST INTERNÍHO HR MARKETINGU – Zdeňka Brázdová Strategie komunikace ve firmě, role HR v interní komunikaci – interní HR marketing – komunikace jako podpora budování značky dobrého zaměstnavatele v interním prostředí – zákaznická analýza HRM jako jeden ze vstupů k motivující komunikaci – nástroje a metody komunikace, jejich využití a evaluace jejich účinnosti.

11:15–11:30 – Panelová diskuze

11:30–12:00 – PŘESTÁVKA NA OBČERSTVENÍ

12:00–12:30 – KDY MANAŽER MILUJE HR? – Petr Kratochvíl Proč PR – proces prozření – HR management a jeho cílové skupiny – pravidla pro komunikaci – červ musí chutnat rybě, ne rybáři – kdo se směje naposled.

12:30–13:00 – KOMUNIKAČNÍ PLÁN „WALK AND TALK“ – Martina Psíková Komunikační nástroj užívaný ve výrobní společnosti s dopadem na business – zaměření na týmovou spolupráci, zlepšení vztahů na pracovišti, kvality, bezpečnosti, produktivity, angažovanosti zaměstnanců a sdílení hodnot.

13:00–13:30 – MOTIVUJÍCÍ KULTURA KOMUNIKACE VE FIRMĚ – Markéta Černá Motivační systémy a jejich účinnost – co lidé vnímají jako motivující komunikaci a jak pomoci její tvorbě – jak si více zvýšit zapojení zaměstnanců do dění ve firmě – jak vzniká atmosféra podporující pracovní efektivitu – jak do toho zapadá HR.

13:30–13:45 – Panelová diskuze

13:45–14:15 – PŘESTÁVKA NA OBČERSTVENÍ

14:15–14:45 – CO MŮŽE INTERNÍ KOMUNIKACE UDĚLAT PRO MOTIVUJÍCÍ FIREMNÍ PROSTŘEDÍ – Věra Marušiaková Interní komunikace – jakou roli hraje v zapojování lidí do dění ve firmě – proč je zapojení zaměstnanců v interní komunikaci tématem číslo jedna – komunikační potřeby zaměstnanců – kdo o ně pečuje – jaké komunikační nástroje jsou in – trendy využívání nástrojů interní komunikace a příklady dobré praxe ve světě.

14:45–15:15 – JAK VYTVOŘIT MOTIVOVANÝ TÝM – Soňa Kostelníková Zkušenosti z projektu realizovaného na MMR – úspěšné a neúspěšní prvky komunikace v projektovém řízení – zásadní body pro motivaci týmu nejen ve státní sféře – role, komunikace a osobnost šéfa vedoucí k dosažení cíle.

15:15–15:45 – STĚHOVÁNÍ FEI NÁRODU ANEB LEPŠÍ VYHOŘET NEŽ SE STĚHOVAT – Věra Vacíková Change management pro každého – pochopení a důvěra je matka motivace – branding tady a tam.

15:45–16:00 – Panelová diskuze

16:00–16:15 – UKONČENÍ PROGRAMU

Cílová skupina

Konference je určena personálním ředitelům, představitelům managementu zodpovědným za oblast řízení lidských zdrojů, personalistům, vzdělavatelům i dalším zájemcům o moderní řízení lidských zdrojů.

kód: 1429000 - 3 790 Kč + DPH Základní cena, kód: 142900A - 7 201 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 142900B - 10 233 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 142900C - 12 886 Kč + D

Kontaktní osoba

Irena Pangrácová
+420 226 539 670
vox@vox-kurzy.cz

Hodnocení