Metody tvořivého řešení problémů , trénink
| Společnost | Almakon s.r.o. |
|---|---|
| Upřesnění termínu | jen pro celé skupiny (program na zakázku) |
| Celkový čas | rozsah dle potřeby objednatele, minimálně 3 dny |
| Místo konání | Holelové zařízení dle dohody nebo školicí zařízení objednatele, Česko |
| Kontakt na společnost | PhDr. Jan Holeyšovský tel: +420 603 417 991 mobil: +420 603 417 991 e-mail: office@almakon.cz (prosím uvědte www.edumenu.cz jako zdroj informací) |
| Web | http://www.almakon.cz/?pageId=specialni-dovednosti |
| Cíl aktivity |
Rozvinout kreativní potencilál účastníků, naučit je překonávat bariéry tvořivého myšlení a využívat metody kreativního řešení problémů. |
| Cílová skupina | Koncepční a řešitelské týmy, pracovníci základního i aplikovaného výzkumu, manažeři a vedoucí pracovníci, marketingoví specialisté a další, kdo ve své práci hledají nové a originální postupy a řešení. |
| Podmínky přijetí | na míru dle požadavku zadavatele |
| Obsahová náplň |
Výcvik kreativního myšlení a řešení problémů seznámí účastníky s principy a překážkami při hledání originálních řešení. Představí spektrum metod a postupů podpory kreativního myšlení a naučí účastníky tyto metody využívat v praxi. Program zahrnuje nácvik řešení nejen cvičných problémů ale zejména reálných pracovních problémů, které účastníci potřebují vyřešit. |
| Osvědčení | certifikát |
| Věková kategorie | Dospělí |
| Typ aktivity | trénink |
| Jednací jazyk | česky |
| Kategorie |
Řízení a rozvoj lidských zdrojů - Vedení lidí Management - principy a metody Management - strategický management |
| Lektor | PhDr. Jan Holeyšovský |
| Odborný garant | PhDr. Jan Holeyšovský |
Detail společnosti
| Společnost | Almakon s.r.o. |
|---|---|
| Sídlo | Senovážné náměstí 6, , 110 00, Praha 1, Česko |
| Kontakt na společnost |
Telefon: 421603417991 E-mail: office@almakon.cz (prosím uvědte www.edumenu.cz jako zdroj informací)
|
| Web | www.almakon.cz |
| Popis činnosti |
ALMAKON s.r.o. poskytuje komplexní služby pro rozvoj organizace a lidských zdrojů obchodním společnostem, podnikům i neziskovým organizacím. Specializujeme se na programy a projekty tvořené na zakázku. Výraznou předností poskytovaných služeb je maximální přizpůsobení specifickým potřebám zadavatele. Naše rozvojové programy jsou zaměřeny na zvýšení výkonnosti klientské organizace a jejích obchodních výsledků. Dalším sledovaným cílem je posilování pozitivního vztahu lidí k zaměstnavatelské organizaci. Všechny naše služby respektují princip jednoty formy a obsahu. Používané metody koučování, vzdělávání i poradenství proto v souladu s participativním stylem vedení lidí vytvářejí prostor pro vlastní odpovědnost a iniciativu klienta či týmu. Základním metodickým rámcem všech aktivit je učení prožitkem (Kolb, D.A., Learning by Experience 1976). Prožívaná realita či zkušenost se následně reflektuje a analyzuje, hodnotí podle kritérií a na základě hodnocení se plánují změny a stanovují nové cíle. To vede k nové realitě na vyšší kvalitativní úrovni a v dlouhodobé perspektivě k aktivizaci spirály kontinuálního rozvoje. |
| Poradenství |
Nabízíme poradenskou a konzultační činnost v těchto oblastech:
|
| Reference (naši top klienti) |
|
