Detail kurzu
Když při spolupráci mezi generacemi dochází nejen nápady, ale i abeceda
Gradua-CEGOS, s.r.o.
Popis kurzu
Absolventi kurzu budou schopni formulovat, jaká specifika jsou pro jednotlivé generace na trhu práce typická, jak je jimi v praxi ovlivněn vztah zaměstnanec – zaměstnavatel a na praktických příkladech uvidí, jak tato specifika překlopila řada společností do firemní praxe.
Obsah kurzu
Baby Boomers, X, Y a Z: 4 generace na trhu práce – jací jsou v práci a v životě? Co je pro ně důležité z pohledu životních hodnot a co od svých životů vlastně očekávají? Co konkrétně mohou manažeři a personalisté od mladých generací očekávat a na co by se měli ve společnostech postupně připravovat? Je situace v České republice jiná než v zahraničí? Jak se stát firmou, která bude pro mladé talenty atraktivní a která dokáže plně využít jejich potenciálu? Čeho si všímat, když „Y“ a „Z“ nabíráme? A je generace X vůbec ještě perspektivní? Jak plně využít jejich potenciál?
Cílová skupina
Personalistům, personálním ředitelům, HR specialistům a dalším zájemcům o danou problematiku.
Kontaktní osoba
Zákaznické centrum Gradua-CEGOS
+420 226 006 300
gradua@gradua.cz
Hodnocení
Organizátor
Podobné kurzy
podle názvu a lokality