Detail kurzu
MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ V PŘÍKLADECH - Komplexní výklad
NOVATIS s.r.o.
Popis kurzu
Účastníci obdrží soubor složitých příkladů, které budou podrobně vysvětleny, včetně odkazů na právní předpisy.
Obsah kurzu
Obsah:
Ø Rozvrhování pracovní doby
Ø Rovnoměrně a nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
Ø Práce přesčas a její posuzování, evidence práce přesčas
Ø Mzda s přihlédnutím k případné práci přesčas a její koncepce
Ø Proplácení práce přesčas a náhradní volno za práci přesčas
Ø Pružná pracovní dobaa problémy s příplatky za práci v noční době
Ø Překážky v práci při pružné pracovní době
Ø Příplatky za práci v sobotu a neděli a ve sváteku nerovnoměrně
rozvržené pracovní doby a u rovnoměrně rozvržené pracovní doby
Ø Náhrada mzdy za svátek, nekrácená měsíční mzda
Ø Průměrný výdělek– problémy u pravděpodobného výdělku
Ø Dovolená– a správné stanovení nároku dovolené u nerovnoměrně
rozvržené pracovní doby, správné zaokrouhlování dovolené, náhrada mzdy
za nevyčerpanou dovolenou
Ø Daně
Ø Dvojí základ daně u daňových nerezidentů, členů statutárních orgánů,
kteří mají též uzavřen pracovní poměr nebo DPČ
Ø Dvojí základ daně u daňových rezidentů, kteří mají příjem z DPP a
dalšího PPV a současně nepodepsali Prohlášení
Ø Daňové zvýhodnění na dítě od 1.5.2017
Ø Daňové zvýhodnění na dítě uplatňují prarodiče, rodiče vdané dcery
Ø Další složité případy týkající se zdaňování příjmů
Ø Zdravotní pojištění
Ø Ohlašovací povinnosti a častá pochybení zaměstnavatelů – mateřská
dovolená, rodičovská dovolená, rodičovský příspěvek, péče alespoň
o jedno dítě do 7 let nebo alespoň o 2 děti do 15 let
Ø neplacené volno, absence , jediné kritérium – dosažení minimálního vyměřovacího základu
Ø Neplacené volno z důvodu péče o dítě
Ø Opravy při chybném odvodu zdravotního pojištění, penále, prominutí penále
Ø Nemocenské pojištění
Ø Správné stanovení rozhodného období
Ø Nárok na ošetřovné – neoprávněné zamítnutí nároku
Ø Rozsah vycházek nemocných pojištěnců a jejich kontrola
Ø Právo zaměstnavatele sankcionovat zaměstnance a výpovědní důvod
Ø Povinnosti zaměstnavatele při neplatném rozvázání pracovního poměru
Ø Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
Ø Srážky ze mzdy
Ø Srážky bez souhlasu a se souhlasem, srážky exekuční a srážky na základě dohody
Ø Pojem čistá mzda, srážky z čisté mzdy, srážka z hrubé mzdy při přeplatku na dovolené
Ø Vyživovací povinnost, nezabavitelná částka, exekuce přikázáním jiné peněžité
pohledávky na daňový bonus, na příjem z dohody o provedení práce
Ø Povinnosti zaměstnavatelů při insolvenci zaměstnance – zahájení insolvenčního řízení,
rozhodnutí o oddlužení, atd.
Ø Archivace datve mzdové účtárně – lhůty pro archivaci účetních a dalších dokladů, skartace dat
Ø Ochrana osobních údajů a časté omyly zaměstnavatelů, citlivé osobní údaje, kamerový systém
Ø Změny ve mzdové účtárně v souvislosti s novelou zákoníku práce v příkladech
- měsíční mzda a svátek připadající na obvyklý pracovní den
- práce přesčas a náhradní volno za přesčas
- průměrný výdělek pro pracovněprávní účely u pracovního poměru, u DPP a DPČ
- druhy dovolené
- výpočet nároku na dovolenou v hodinách
- poměrná část roční výměry dovolené
- dodatková dovolená a její poměrná část
- krácení dovolené
- potvrzení o zaměstnání u DPP
- výplatní lístek a jeho předávání zaměstnanci
- vrcholový řídící zaměstnanec
Cílová skupina
mzdové účetní, personalisté
Kontaktní osoba
Martin Bauer
+420 722 546 496
seminare.ekonomika@seznam.cz
Hodnocení
Organizátor
Podobné kurzy
podle názvu a lokality