Detail kurzu
Srážky ze mzdy, exekuce, osobní bankrot
TSM, spol. s r.o.
Popis kurzu
Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a
ostatní pracovníky, kteří se zabývají srážkami z příjmu fyzických
osob.
Cíl semináře:
Procvičit si na praktických příkladech problematiku srážek ze mzdy a
seznámit se se všemi situacemi při provádění exekučních srážek,
srážek na základě dohody a jak postupovat v případě osobního bankrotu
zaměstnance. Účastníci budou upozorněni na nejčastější chyby ve
výpočtech.
Obsah semináře:
- Právní předpisy upravující postup při provádění srážek ze mzdy
- Příjmy, z nichž se srážky provádějí – §§ 276, 277 a
299 OSŘ
- čistá mzda a daňový bonus od 24. 4. 2020 – zákon č. 191/2020
Sb.
- minimální odstupné a odstupné od 24. 4. 2020
- započtení proti pohledávce na mzdu – § 144a ZP
- pohledávky autorské odměny – § 319 OSŘ
- Srážky bez souhlasu zaměstnance a se souhlasem zaměstnance (dohoda
uzavřená podle § 327 ZP, dohoda uzavřená podle § 2045 OZ)
- Srážky přednostní a nepřednostní
- Pořadí srážek
- Pojem vyživovaná osoba, nezabavitelná částka na vyživovanou osobu a
dlužníka
- Jediný plátce příjmu, několik souběžných plátců příjmu
- Postup při provádění srážek ze mzdy při souběhu exekučních
srážek a srážek na základě dohody
- Příslušenství ke srážce a nabytí právní moci
- Povinnosti plátce příjmu při vzniku, trvání a ukončení PPV
- Souběh exekucí a poměrná úhrada dluhů
- Sankce při porušení povinností
- Úroky z prodlení
- Doručování exekučních titulů do datových schránek
- Exekuce a dočasná pracovní neschopnost, PPM – povinnosti vůči OSSZ a
opačně
- Přechodná ustanovení zákoníku práce a nového občanského
zákoníku – provádění srážek na základě dohod uzavřených do
31. 12. 2013, § 551 zákona č. 40/1964 Sb. (starý občanský
zákoník).
- Insolvenční zákon a insolvence fyzické osoby (podání návrhu na ins.
řízení, zahájení insolvenčního řízení, usnesení o úpadku,
rozhodnutí o oddlužení schválením splátkového kalendáře se
zpeněžením majetkové podstaty, rozhodnutí o konkurzu (tzv. nepatrný
konkurz), postup zaměstnavatele v případě insolvence zaměstnance, výše
nezabavitelné částky v případě insolvence, postup v případě
deponovaných částek na účtu zaměstnavatele, povinnosti dlužníka)
- Součinnost zaměstnavatele vůči insolvenčním správcům, exekutorům,
soudům
- Dotazy posluchačů
Obsah kurzu
Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a
ostatní pracovníky, kteří se zabývají srážkami z příjmu fyzických
osob.
Cíl semináře:
Procvičit si na praktických příkladech problematiku srážek ze mzdy a
seznámit se se všemi situacemi při provádění exekučních srážek,
srážek na základě dohody a jak postupovat v případě osobního bankrotu
zaměstnance. Účastníci budou upozorněni na nejčastější chyby ve
výpočtech.
Obsah semináře:
- Právní předpisy upravující postup při provádění srážek ze mzdy
- Příjmy, z nichž se srážky provádějí – §§ 276, 277 a
299 OSŘ
- čistá mzda a daňový bonus od 24. 4. 2020 – zákon č. 191/2020
Sb.
- minimální odstupné a odstupné od 24. 4. 2020
- započtení proti pohledávce na mzdu – § 144a ZP
- pohledávky autorské odměny – § 319 OSŘ
- Srážky bez souhlasu zaměstnance a se souhlasem zaměstnance (dohoda
uzavřená podle § 327 ZP, dohoda uzavřená podle § 2045 OZ)
- Srážky přednostní a nepřednostní
- Pořadí srážek
- Pojem vyživovaná osoba, nezabavitelná částka na vyživovanou osobu a
dlužníka
- Jediný plátce příjmu, několik souběžných plátců příjmu
- Postup při provádění srážek ze mzdy při souběhu exekučních
srážek a srážek na základě dohody
- Příslušenství ke srážce a nabytí právní moci
- Povinnosti plátce příjmu při vzniku, trvání a ukončení PPV
- Souběh exekucí a poměrná úhrada dluhů
- Sankce při porušení povinností
- Úroky z prodlení
- Doručování exekučních titulů do datových schránek
- Exekuce a dočasná pracovní neschopnost, PPM – povinnosti vůči OSSZ a
opačně
- Přechodná ustanovení zákoníku práce a nového občanského
zákoníku – provádění srážek na základě dohod uzavřených do
31. 12. 2013, § 551 zákona č. 40/1964 Sb. (starý občanský
zákoník).
- Insolvenční zákon a insolvence fyzické osoby (podání návrhu na ins.
řízení, zahájení insolvenčního řízení, usnesení o úpadku,
rozhodnutí o oddlužení schválením splátkového kalendáře se
zpeněžením majetkové podstaty, rozhodnutí o konkurzu (tzv. nepatrný
konkurz), postup zaměstnavatele v případě insolvence zaměstnance, výše
nezabavitelné částky v případě insolvence, postup v případě
deponovaných částek na účtu zaměstnavatele, povinnosti dlužníka)
- Součinnost zaměstnavatele vůči insolvenčním správcům, exekutorům,
soudům
- Dotazy posluchačů
Cílová skupina
Veřejný kurz