Detail kurzu

Srážky ze mzdy, exekuce, osobní bankrot

TSM, spol. s r.o.

Popis kurzu

Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní pracovníky, kteří se zabývají srážkami z příjmu fyzických osob.
Cíl semináře:
Procvičit si na praktických příkladech problematiku srážek ze mzdy a seznámit se se všemi situacemi při provádění exekučních srážek, srážek na základě dohody a jak postupovat v případě osobního bankrotu zaměstnance. Účastníci budou upozorněni na nejčastější chyby ve výpočtech.
Obsah semináře:

  1. Právní předpisy upravující postup při provádění srážek ze mzdy
  2. Příjmy, z nichž se srážky provádějí – §§ 276, 277 a 299 OSŘ
  • čistá mzda a daňový bonus od 24. 4. 2020 – zákon č. 191/2020 Sb.
  • minimální odstupné a odstupné od 24. 4. 2020
  • započtení proti pohledávce na mzdu – § 144a ZP
  • pohledávky autorské odměny – § 319 OSŘ
  1. Srážky bez souhlasu zaměstnance a se souhlasem zaměstnance (dohoda uzavřená podle § 327 ZP, dohoda uzavřená podle § 2045 OZ)
  2. Srážky přednostní a nepřednostní
  3. Pořadí srážek
  4. Pojem vyživovaná osoba, nezabavitelná částka na vyživovanou osobu a dlužníka
  5. Jediný plátce příjmu, několik souběžných plátců příjmu 
  6. Postup při provádění srážek ze mzdy při souběhu exekučních srážek a srážek na základě dohody
  7. Příslušenství ke srážce a nabytí právní moci
  8. Povinnosti plátce příjmu při vzniku, trvání a ukončení PPV
  9. Souběh exekucí a poměrná úhrada dluhů
  10. Sankce při porušení povinností
  11. Úroky z prodlení
  12. Doručování exekučních titulů do datových schránek
  13. Exekuce a dočasná pracovní neschopnost, PPM – povinnosti vůči OSSZ a opačně
  14. Přechodná ustanovení zákoníku práce a nového občanského zákoníku – provádění  srážek na základě dohod uzavřených do 31. 12. 2013, § 551 zákona č. 40/1964 Sb. (starý občanský zákoník).
  15. Insolvenční zákon a insolvence fyzické osoby (podání návrhu na ins. řízení, zahájení insolvenčního řízení, usnesení o úpadku, rozhodnutí o oddlužení schválením splátkového kalendáře se zpeněžením majetkové podstaty, rozhodnutí o konkurzu (tzv. nepatrný konkurz), postup zaměstnavatele v případě insolvence zaměstnance, výše nezabavitelné částky v případě insolvence, postup v případě deponovaných částek na účtu zaměstnavatele, povinnosti dlužníka)
  16. Součinnost zaměstnavatele vůči insolvenčním správcům, exekutorům, soudům
  17. Dotazy posluchačů

Obsah kurzu

Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní pracovníky, kteří se zabývají srážkami z příjmu fyzických osob.
Cíl semináře:
Procvičit si na praktických příkladech problematiku srážek ze mzdy a seznámit se se všemi situacemi při provádění exekučních srážek, srážek na základě dohody a jak postupovat v případě osobního bankrotu zaměstnance. Účastníci budou upozorněni na nejčastější chyby ve výpočtech.
Obsah semináře:

  1. Právní předpisy upravující postup při provádění srážek ze mzdy
  2. Příjmy, z nichž se srážky provádějí – §§ 276, 277 a 299 OSŘ
  • čistá mzda a daňový bonus od 24. 4. 2020 – zákon č. 191/2020 Sb.
  • minimální odstupné a odstupné od 24. 4. 2020
  • započtení proti pohledávce na mzdu – § 144a ZP
  • pohledávky autorské odměny – § 319 OSŘ
  1. Srážky bez souhlasu zaměstnance a se souhlasem zaměstnance (dohoda uzavřená podle § 327 ZP, dohoda uzavřená podle § 2045 OZ)
  2. Srážky přednostní a nepřednostní
  3. Pořadí srážek
  4. Pojem vyživovaná osoba, nezabavitelná částka na vyživovanou osobu a dlužníka
  5. Jediný plátce příjmu, několik souběžných plátců příjmu 
  6. Postup při provádění srážek ze mzdy při souběhu exekučních srážek a srážek na základě dohody
  7. Příslušenství ke srážce a nabytí právní moci
  8. Povinnosti plátce příjmu při vzniku, trvání a ukončení PPV
  9. Souběh exekucí a poměrná úhrada dluhů
  10. Sankce při porušení povinností
  11. Úroky z prodlení
  12. Doručování exekučních titulů do datových schránek
  13. Exekuce a dočasná pracovní neschopnost, PPM – povinnosti vůči OSSZ a opačně
  14. Přechodná ustanovení zákoníku práce a nového občanského zákoníku – provádění  srážek na základě dohod uzavřených do 31. 12. 2013, § 551 zákona č. 40/1964 Sb. (starý občanský zákoník).
  15. Insolvenční zákon a insolvence fyzické osoby (podání návrhu na ins. řízení, zahájení insolvenčního řízení, usnesení o úpadku, rozhodnutí o oddlužení schválením splátkového kalendáře se zpeněžením majetkové podstaty, rozhodnutí o konkurzu (tzv. nepatrný konkurz), postup zaměstnavatele v případě insolvence zaměstnance, výše nezabavitelné částky v případě insolvence, postup v případě deponovaných částek na účtu zaměstnavatele, povinnosti dlužníka)
  16. Součinnost zaměstnavatele vůči insolvenčním správcům, exekutorům, soudům
  17. Dotazy posluchačů

Cílová skupina

Veřejný kurz

Hodnocení




Organizátor