Hodnocení zaměstnanců
**Hodnocení zaměstnanců či pracovníků** můžeme rozdělit do tří -fází: - zjišťování úrovně vykonávání práce zaměstnance - hodnotící rozhovor se zaměstnancem o výsledcích zjišťování - opatření pro zlepšení pracovního výkonu a rozvoje zaměstnance. **Zaměstnance může hodnotit**: - nadřízený - kolega - podřízený - zákazník - personalista - externí odborník - zaměstnanec sám. **Volba metody hodnocení* závisí na: - velikosti organizace - sektoru: neziskový, soukromý, státní - oboru, ve kterém podniká: výrobní, obchodní, služby - organizační kultuře - stupni zralosti.
Časté dotazy
Kolik stojí kurz v kategorii Hodnocení zaměstnanců?
Cena závisí na rozsahu, termínu a poskytovateli. Aktuální cenu najdete u každého kurzu a můžete ji porovnat s ostatními nabídkami.
Jsou kurzy Hodnocení zaměstnanců akreditované?
Akreditace nebo získané oprávnění jsou uvedeny v detailu konkrétního kurzu. Podmínky se mezi poskytovateli liší.
Lze kurz Hodnocení zaměstnanců absolvovat online?
Pokud je dostupná online nebo e-learningová forma, najdete ji v seznamu a v detailu kurzu označenou spolu s termínem a cenou.
