Organizace

**Organizace** představuje v nejširším slova smyslu systém, který se vyznačuje určitou vnitřní strukturou a vztahy mezi jednotlivými prvky struktury. Jedná se o systém otevřený, protože funguje také v závislosti na svém vnějším prostředí. **Organizace je charakterizována těmito rysy:** - dělba práce, moci a komunikační odpovědnosti - přítomnost jednoho nebo více center moci, která kontrolují činnost organizace a zaměřují ji k jejím cílům - provádějí rekombinaci personálu jeho nahrazováním či vylučováním a přidělováním úkolů. **Teorie organizace:** 1. KLASICKÉ KONCEPCE ORGANIZACE - vědecké řízení - teorie správy - teorie moci a byrokracie. 2. ORGANISTICKÉ POJETÍ - škola (hnutí) „human relations“ - rozvoj sociálně-psychologických přístupů k řízení organizací. 3. SYSTÉMOVÉ POJETÍ - systémový přístup - kontingenční přístupy - empirické a pragmatické přístupy.