Změny v oblasti pracovní doby od 1. 1. 2025 nejen při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby • změny zákoníku práce od 1. 8. 2024

ANAG, spol. s r.o.

Popis kurzu

Obsah kurzu

Témata:

Provoz zaměstnavatele a režim zaměstnance a stanovená týdenní pracovní doba, směnnost

• Co je to směnnost, správné zařazení zaměstnance do pracovního režimu • jednosměnný, dvousměnný s ohledem na potřeby zaměstnavatele a stanovenou týdenní pracovní dobu

Kde a jak upravujeme pracovní dobu • pracovní smlouva a pracovní doba • kratší pracovní doba • zkrácená pracovní doba

Rozvržení pracovní doby • rovnoměrně a nerovnoměrně rozvržená pracovní doba

• Co je to rovnoměrně rozvržená pracovní doba a jak ji poznáme • nerovnoměrné rozvržení pracovní doby • práce s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou • rozvržení stanovené týdenní pracovní doby na vyrovnávací období • délka vyrovnávacího období v souvislosti s provozní potřebou zaměstnavatele • nerovnoměrné rozvržení pracovní doby a hodinová nebo měsíční mzda

Rozvrh pracovní doby • harmonogram směn

Harmonogram směn a práce s ním • plánování v souvislosti se svátky • seznámení zaměstnanců s harmonogramem směn • změny harmonogramu a úpravy doby seznámení se změnou • plánování směn s ohledem na nepřetržitý odpočinek mezi směnami a nepřetržitý odpočinek v týdnu a kdy je ho možné zkrátit a jak je to u zaměstnance pracujícího v nočních směnách • pracovní neschopnost, čerpání dovolené a překážky v práci v souvislosti s harmonogramem směn • práce přesčas

• co je to práce přesčas a kdy ji lze nařídit • jak je to s výkonem přesčasové práce ve svátek • rozdíl mezi přesčasovou prací nařízenou a dobrovolnou • kdy sjednávat výkon dobrovolné práce přesčas písemně • jakým způsobem práci přesčas nařizovat • práce přesčas ve dny pracovního klidu, a které dny to vlastně jsou • limity práce přesčas a vyrovnávací období, jak je to s příplatkem a náhradním volnem za práci přesčas • práce přesčas v případě mzdy sjednané s přihlédnutím k práci přesčas a jak takové smlouvy sjednávat

Evidence pracovní doby – rozlišení mezi evidencí a rozvrhem směn

• Rozdíl mezi plánem a evidencí pracovní doby v praxi • docházkový systém a odpracovaná doba • zbytečné pokuty za přestupky (správní delikty) v oblasti pracovní doby

Pracovní doba a celodenní pracovní cesta

• Co se děje s pracovní dobou na celodenní nebo vícedenní pracovní cestě, kdy vzniká na pracovní cestě práce přesčas a kdy ne a jak je to při pružné pracovní době

Přestávky v práci na jídlo a oddech, právo a povinnost, délka, dělení

• Přestávky na jídlo a oddech, kdy je poskytovat a jak je to při dvanáctihodinové směně, kdy ji nelze poskytnout a jak se to řeší • dělení přestávky a souvislosti s bezpečnostní přestávkou • komplikace v případě závislosti dvou pracovníků, z nichž jeden bezpečnostní přestávku má jeden ne • úprava přestávek ve směrnicích zaměstnavatele a jak je to s evidencí • přestávka na jídlo a oddech – kdy je nutné ji „zaplatit“

Pružná pracovní doba

• pružná pracovní doba a délka směny • základní pracovní doba • volitelná pracovní doba, kam zařadit přestávku v práci • práce přesčas při pružné pracovní době • vyrovnávací období • rozsah náhrad za překážky v práci a co se stane s pružnou pracovní dobou při celodenní pracovní cestě • zkušenosti se zaváděním pracovní doby v praxi
• Institut zaručené mzdy a zaručeného platu • od kdy platí, jak je to nově s příplatky u dohod a jak sjednat s přihlédnutím k práci v noci
• Změny při kolektivním vyjednávání - od kdy platí
• Čerpání dovolené • co se mění a co zůstává
• Další změny • samorozvrhování pracovní doby • 24 hodinové směny ve zdravotnictví • osobní příplatek

diskuze • odpovědi na dotazy

Cílová skupina

Sendvič (Bageta), káva, čaj, nealko.

Hodnocení