Detail kurzu

Odměňování zaměstnanců ve mzdové sféře • legislativní novinky ve mzdové oblasti, rovnost a transparentnost v odměňování, nová pravidla v odměňování dohodářů a časté chyby v praxi • prezenčně i on-line

ANAG, spol. s r.o.

Popis kurzu

Cíl: seminář se praktickou formou zaměří na výklad právní regulace odměňování zaměstnanců ve mzdové sféře, a to jak zaměstnanců v pracovním poměru odměňovaných mzdou, tak těch zaměstnaných na základě dohody o provedení práce (DPP) či dohody o pracovní činnosti (DPČ)

Představeny a vysvětleny budou aktuální i chystané legislativní novinky v oblasti odměňování ve mzdové sféře, zejména nová pravidla týkající se minimální mzdy. Samostatná část semináře bude věnována tématu rovnosti odměňování zaměstnanců, a to nejen přehledu aktuálních právních pravidel a jejich aplikaci v praxi soudů i inspektorátů práce, ale také představení směrnice 2023/970, kterou se posiluje uplatňování zásady stejné odměny mužů a žen za stejnou práci a práci stejné hodnoty prostřednictvím transparentnosti odměňování a mechanismů prosazování, která přinese mnoha zaměstnavatelům nové povinnosti. Speciální pozornost bude věnována mzdové diskriminaci i otázkám nárokových a nenárokových odměn a bonusů, ale také novým pravidlům odměňování zaměstnanců pracujících na základě DPP či DPČ. Výklad bude v praktických souvislostech a zaměříme se zejména na nejčastější chyby, ale také nové praktické i legislativní výzvy. Velký prostor bude věnován dotazům a diskuzi s účastníky.

Obsah kurzu

Program semináře:

  • legislativní novinky v oblasti odměňování zaměstnanců ve mzdové sféře (zejména nová koncepce minimální mzdy a její aplikace v praxi)
  • základní zásady a principy odměňování
  • zásada rovného odměňování, zákaz mzdové diskriminace, zásada stejné mzdy a odměny za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty
  • jaké povinnosti přinese zaměstnavatelům směrnice 2023/970, kterou se posiluje uplatňování zásady stejné odměny mužů a žen za stejnou práci a práci stejné hodnoty prostřednictvím transparentnosti odměňování a mechanismů prosazování
  • způsoby určení mzdy a odměny z dohod – smluvní mzda, kolektivní smlouva, mzdový předpis a mzdový výměr (kdy lze zahrnout odměnu za přesčasovou práci do mzdy) • odměny z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr a jejich nová pravidla
  • splatnost a výplata mzdy a odměny (nejčastější chyby v praxi i ve smluvní dokumentaci a jejich nepříjemné následky)
  • mzdové složky; nárokové a nenárokové odměny a bonusy (lze nevyplatit roční bonus? jak správně nastavit odměny? lze mít odměny za přítomnost (tzv. docházkové bonusy)? lze srazit mzdu na porušení povinností?) • finanční motivační programy
  • mzdové příplatky a příplatky k odměnám z dohod (práce přesčas, práce ve svátek, v noci, o víkendech aj.; náhradní volna); je možné zřídit banku přesčasů?
  • odměna za pracovní pohotovost
  • odstupné
  • hrozba sankcí od inspekce práce
  • zjištění průměrného a pravděpodobného výdělku
  • diskuze a odpovědi na dotazy

Cílová skupina

Určeno pro: personalisty, vedoucí pracovníky, mzdové účetní, statutární orgány
Poznámka k ceně

Bagel, slané a sladké pochutiny, káva, čaj, nealko.

Hodnocení




Organizátor

ANAG, spol. s r.o.

Jungmannova 30 (Mozarteum), Praha 1


Profil firmy

Nakladatelská a vzdělávací společnost ANAG působí na českém trhu již od roku 1990 a patří bezesporu k firmám s nejdelší tradicí v oblasti pořádání odborných seminářů, vydávání odborných publikací a časopisů. Firma působí po celé České republice.

Zaměření

Naše činnost je zaměřena především do tří oblastí: • vydávání ekonomické a právní literatury a publikací pro zdraví a volný čas, • vydávání odborných časopisů, • pořádání seminářů.

Naše produkty naleznete zejména v těchto oblastech: práce, mzdy, pojištění, ekonomika, daně, účetnictví, personalistika, clo, pracovní a obchodní právo, životní styl, alternativní léčba, pozitivní myšlení, vaříme pro zdraví, knihy pro maminky aj. Na našich www vedeme i široký sortiment odborných publikací jiných nakladatelství, rozšířený navíc i o oblasti managementu a marketingu, počítačové literatury, odborných slovníků, encyklopedií a autoatlasů

Sídlo firmy

Sídlo firmy je v Olomouci, Kollárovo nám. 698/7, dále máme pobočku v Praze – Mozarteum, Jungmannova 30. Na těchto pracovištích se konají semináře a můžete tam zakoupit i odbornou literaturu. Široký výběr odborné literatury najdete zejména v prodejně KNIHY ANAG v Olomouci, Ostružnická ulice č. 8.

Semináře

Na zpravidla jednodenních seminářích seznamujeme nejširší odbornou veřejnost s probíhajícími změnami zákonů a předpisů. K vybraným oblastem pořádáme vícedenní semináře. Při seminářích je zajištěn prodej odborné literatury a je podáváno malé občerstvení.

Publikace

Publikace vydáváme ve dvou řadách, a to v řadě ekonomické a právní publikace a dále v řadě publikace pro zdraví a volný čas.

Publikace ANAG vydáváme v následujících edicích: • publikace právní a ekonomické – daně; práce, mzdy, pojištění; účetnictví; clo; právo; ostatní, • publikace pro volný čas – aforismy, ostatní; fotografie; pro maminky; vaříme pro zdraví; životní styl; alternativní léčba; pozitivní myšlení.

Dodávané publikace vždy odpovídají platnému právnímu stavu, na menší změny reagujeme formou vkládaných aktualizací, které zároveň zveřejňujeme i na našich www stránkách. Při zásadních změnách dochází k novému vydání.

Časopisy

Od roku 1995 přinášíme nejaktuálnější informace v časopise Mzdová účetní a od roku 1998 také v časopise Účetní a daně. Desetitisícům čtenářů přinášejí tyto měsíčníky pravidelně přehled všech legislativních změn v řešených oblastech, přehledně zpracovaných do článků od renomovaných autorů a odborníků. Zveřejňovány jsou také nejzajímavější dotazy předplatitelů spolu s fundovanými odpověďmi na ně. Od r. 2014 vychází nový odborný dvouměsíčník Praktická personalistika pro personalistickou praxi v českém prostředí. Podává komplexní přehled aktuálních legislativních změn a zásadních judikátů, řeší otázky pracovního práva, odměňování, personálního řízení a managementu.


Podobné kurzy

podle názvu a lokality