Detail kurzu

Flexibilní novela zákoníku práce od 1.1.2025 a související témata

ANAG, spol. s r.o.

Popis kurzu

Zkušený lektor vás podrobně seznámí s danou problematikou.

Obsah kurzu

Program semináře:

  • Souběh pracovního poměru a dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti na stejný druh práce při rodičovské dovolené
  • Změny v délce zkušební doby, možnostech prodloužení za doby již běžící zkušební doby a co se nově do zkušební doby započítává a co ne
  • Změny ve sjednávání pracovních poměrů na dobu určitou v případě zástupu za mateřskou, rodičovskou příp. otcovskou dovolenou
  • Zařazení zaměstnance na původní práci a pracoviště po mateřské, rodičovské dovolené (a v dalších případech)
  • Výpovědní doba a změny v tom, kdy začíná běžet • dohoda o změně délky nebo běhu výpovědní doby • změny ve výpovědních důvodech
  • Změny v zaměstnávání mladistvých
  • Změny v nepřetržitém odpočinku v mimořádných případech
  • Změny v předání mzdového výměru
  • Změna věkové hranice dětí při vysílání zaměstnanců – rodičů na pracovní cesty
  • Jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru podle §52 d)
  • Změny v doručování • doručování mzdového výměru elektronicky
  • Další změny
  • Dohody o provedení práce od 1.1.2025 v konečné verzi a nač si dát pozor
  • Již schválené a v některých případech i účinné změny ZP od 1.8. 2024 nebo 1.1. 2025
  • Změny v plánech dovolené
  • Rozvrhování pracovní doby zaměstnancem a vliv této změny na stávající dohody o práci na dálku – vhodnost použití, podmínky • pro PP, DPP i DPČ
  • Konec zaručené mzdy – od kdy vlastně a co to pro nás znamená
  • Minimální mzda nově – minimální mzda pro rok 2025 a jak to bude dál
  • Změny v některých příplatcích u DPP a DPČ – kdy a za jakých podmínek lze sjednat příplatky zahrnuté do odměny z dohody
  • Diskuze • odpovědi na dotazy

Cílová skupina

Určeno pro: vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetní
Poznámka k ceně

Sendvič (Bageta), káva, čaj, nealko.

Hodnocení




Organizátor