Detail kurzu

Zákoník práce 2025 • změny pracovnělékařských prohlídek • EU směrnice o transparentnosti odměňování mužů a žen a zajímavá soudní rozhodnutí • prezenčně i on-line

ANAG, spol. s r.o.

Popis kurzu

Připravované novely právních předpisů přinášejí řadu podstatných změn, které se dotknou pracovního práva a pracovních podmínek. V rámci školení podrobně probereme legislativní změny, s důrazem na jejich praktický dopad na personální a mzdovou agendu zaměstnavatelů. Účastníci budou mít dostatečný prostor pro dotazy týkající se problematiky, která se změnami přímo souvisí.

Obsah kurzu

I. Připravovaná novela Zákoníku práce 2025

  • Novinky v zaměstnávání rodičů (možnost souběžného zaměstnání na DPČ/DPP, zařazení zpět na původní pozici)
  • Změny podmínek a délky zkušební doby
  • Úpravy pracovních poměrů na dobu určitou
  • Sjednocení výpovědních důvodů a změny v délce a běhu výpovědní doby
  • Nové lhůty pro rozvázání pracovního poměru
  • Omezení odstupného a náhrada nemajetkové újmy
  • Změny v nárocích po neplatném propuštění
  • Možnost zaměstnávání mladistvých pod 15 let a před dokončením školní docházky
  • Změny ve výplatě mzdy a doručování mzdových a platových výměrů

II. Změny pracovnělékařských prohlídek

  • Změny u vstupních pracovnělékařských prohlídek
  • Nová pravidla pro vysílání na prohlídky k registrujícím praktickým lékařům
  • Nové iniciativy zaměstnavatelů pro podporu zdraví zaměstnanců

III. EU směrnice o transparentním odměňování mužů a žen

  • Povinnost informovat uchazeče o zaměstnání o budoucí mzdě
  • Kritéria pro odměňování zaměstnanců a srovnatelné pracovní pozice
  • Povinnost zveřejňování rozdílů v odměňování mezi muži a ženami
  • Opatření pro implementaci a vymáhání rovnosti odměňování

IV. Zajímavá soudní rozhodnutí

  • Konflikt na pracovišti a náhrada škody
  • Alkohol a (ne)platné okamžité zrušení pracovního poměru
  • Nátlak při sjednávání dohody o rozvázání pracovního poměru
  • Osobní odpovědnost za účelové výpovědi z pracovního poměru
  • Diskriminační pracovní inzerát
  • Kdo je oprávněn provádět organizační změnu
  • Bonus pro bývalé zaměstnance

Diskuze • odpovědi na dotazy

DOTAZY na lektora můžete zasílat během přednášky přes tlačítko Q&A (otázky a odpovědi)

FAKTURY zasíláme e-mailem, v den konání webináře, na adresu uvedenou na přihlášce • u prezenčních ji obdržíte v den konání 

Cílová skupina

Určeno pro: vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetní
Poznámka k ceně

Sendvič (Bageta), káva, čaj, nealko.

Hodnocení




Organizátor