Detail kurzu
Specifické případové studie v pracovněprávních vztazích u pracovníků ve školství od roku 2025
ANAG, spol. s r.o.
Popis kurzu
Cíl semináře: Seznámit účastníky se specifickými postupy uzavírání pracovněprávních vztahů u zaměstnanců ve školství, určováním pracovní doby, dovolené, překážek v práci, ve vazbě nejen na Zákoník práce, ale především na Zákon o pedagogických zaměstnanců, a další přidružené právní předpisy. Účastníci obdrží velmi podrobné pracovní materiály, z praktickými ukázkami výpočtů, vnitřních předpisů a doporučených vzorů, ke kterým podá lektor výklad, a to podle poslední právní úpravy.
Obsah kurzu
Smluvní strany pracovněprávních vztahů ve školství
- uzavření pracovního poměru, jmenování a odvolání ředitele školy, pojem závislé práce ve školství, podmínky přijetí zaměstnance na pozici pedagogického pracovníka.
- přesné vymezení druhu práce pedagogických a nepedagogických zaměstnanců
- místo nebo místa výkonu práce
- zvláštní pravidlo při uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou u pedagogických zaměstnanců • zajištění jednotného postupu – vnitřní předpis
- stanovení platu podle příslušných právních předpisů – Nařízení vlády 2025, katalog prací, kvalifikační předpoklady, zařazování do platové třídy a platového stupně • Výjimky při uznávání chybějící kvalifikace, a případného platového stupně, výsadní právo ředitele udělovat tyto výjimky • Příklady
Pracovní doba u pedagogických pracovníků
- principy určování pracovní doby – přímá pedagogická činnost, a přípravné práce přímo související s pedagogickou prací • Rozdělení těchto hodin na přímou a práce související s přímou pedagogickou činností, pracovní řád – práce související s přímou pedagogickou činností
- kratší úvazek u pedagoga, asistent pedagoga, a další zvláštní pracovní profese • pomocník pedagoga, psycholog, atd.,
- další dohodnuté práce související s přímou pedagogickou činností
- přítomnost pedagoga na pracovišti a jeho rozvržení pracovní doby • evidence pracovní doby u pedagoga a evidence jeho docházky
- stanovení týdenního rozsahu přímé pedagogické činnosti – formy rovnoměrné, nerovnoměrné a přímé pedagogické činnosti nad stanovený rozsah
- posouzení případného nároku na příplatek za přespočetné hodiny
- školy v přírodě, výlety, lyžařské výcviky, exkurze – pravidla, která musí zaměstnavatel dodržet • předem rozvržená pracovní doba, a doba odpočinku ve smyslu Zákoníku práce • nepřekročitelná doba maximálního počtu hodin v jedné směně
- pojem pracovní cesty a nároky s touto pracovní cestou související
- pracovní pohotovost ve školství • školská zařízení s nepřetržitým provozem, mimoškolní akce • evidence pracovní pohotovosti, nepřetržitý odpočinek mezi směnami a pracovní pohotovost
- práce přesčas • práce v noci • práce o víkendu pedagogického zaměstnance – veřejné školy plat • soukromý sektor školství – mzda • Zásadní rozdíly
- dovolená a její čerpání u pedagogického pracovníka – řada názorných ukázek výpočtů
Další vzdělávání v oblasti školství
- pojem prohlubování kvalifikace formou studia
- pojem zvyšování kvalifikace formou studia
- volno k samostudiu
diskuze • odpovědi na dotazy
Cílová skupina
Určeno pro: personalisty, mzdové účetní, ekonomy, a další vedoucí zaměstnance zabývající se problematikou zaměstnávání pracovníků ve školství.Sendvič (Bageta), dezert, káva, čaj, nealko.
Hodnocení
Organizátor
ANAG, spol. s r.o.
Kollárovo nám. 698/7, Olomouc
Profil firmy
Nakladatelská a vzdělávací společnost ANAG působí na českém trhu již od roku 1990 a patří bezesporu k firmám s nejdelší tradicí v oblasti pořádání odborných seminářů, vydávání odborných publikací a časopisů. Firma působí po celé České republice.
Zaměření
Naše činnost je zaměřena především do tří oblastí: • vydávání ekonomické a právní literatury a publikací pro zdraví a volný čas, • vydávání odborných časopisů, • pořádání seminářů.
Naše produkty naleznete zejména v těchto oblastech: práce, mzdy, pojištění, ekonomika, daně, účetnictví, personalistika, clo, pracovní a obchodní právo, životní styl, alternativní léčba, pozitivní myšlení, vaříme pro zdraví, knihy pro maminky aj. Na našich www vedeme i široký sortiment odborných publikací jiných nakladatelství, rozšířený navíc i o oblasti managementu a marketingu, počítačové literatury, odborných slovníků, encyklopedií a autoatlasů
Sídlo firmy
Sídlo firmy je v Olomouci, Kollárovo nám. 698/7, dále máme pobočku v Praze – Mozarteum, Jungmannova 30. Na těchto pracovištích se konají semináře a můžete tam zakoupit i odbornou literaturu. Široký výběr odborné literatury najdete zejména v prodejně KNIHY ANAG v Olomouci, Ostružnická ulice č. 8.
Semináře
Na zpravidla jednodenních seminářích seznamujeme nejširší odbornou veřejnost s probíhajícími změnami zákonů a předpisů. K vybraným oblastem pořádáme vícedenní semináře. Při seminářích je zajištěn prodej odborné literatury a je podáváno malé občerstvení.
Publikace
Publikace vydáváme ve dvou řadách, a to v řadě ekonomické a právní publikace a dále v řadě publikace pro zdraví a volný čas.
Publikace ANAG vydáváme v následujících edicích: • publikace právní a ekonomické – daně; práce, mzdy, pojištění; účetnictví; clo; právo; ostatní, • publikace pro volný čas – aforismy, ostatní; fotografie; pro maminky; vaříme pro zdraví; životní styl; alternativní léčba; pozitivní myšlení.
Dodávané publikace vždy odpovídají platnému právnímu stavu, na menší změny reagujeme formou vkládaných aktualizací, které zároveň zveřejňujeme i na našich www stránkách. Při zásadních změnách dochází k novému vydání.
Časopisy
Od roku 1995 přinášíme nejaktuálnější informace v časopise Mzdová účetní a od roku 1998 také v časopise Účetní a daně. Desetitisícům čtenářů přinášejí tyto měsíčníky pravidelně přehled všech legislativních změn v řešených oblastech, přehledně zpracovaných do článků od renomovaných autorů a odborníků. Zveřejňovány jsou také nejzajímavější dotazy předplatitelů spolu s fundovanými odpověďmi na ně. Od r. 2014 vychází nový odborný dvouměsíčník Praktická personalistika pro personalistickou praxi v českém prostředí. Podává komplexní přehled aktuálních legislativních změn a zásadních judikátů, řeší otázky pracovního práva, odměňování, personálního řízení a managementu.
