Detail kurzu
Smart recruiting pro úřady • propojení zákonných postupů s moderními náborovými trendy • prezenčně i on-line
ANAG, spol. s r.o.
Popis kurzu
Cíl: seminář o efektivním náboru ve veřejné správě se
zaměřuje na klíčové oblasti modernizace náborového procesu, rozvoje
employer brandingu, optimalizace sociálního recruitmentu, praktické
implementace nových postupů a zajištění právní compliance. Účastníci se
seznámí s nejnovějšími trendy v oblasti náboru, naučí se využívat
digitální nástroje při zachování zákonných postupů, osvojí si principy
budování atraktivní značky zaměstnavatele a efektivní komunikace na
sociálních sítích. Důraz je kladen na praktické využití získaných
znalostí, včetně tvorby obsahové strategie, měření efektivity kampaní a
implementace nových postupů v souladu se zákonem č. 312/2002 Sb., o
úřednících územních samosprávných celků. Účastníci si ze semináře
odnesou nejen teoretické znalosti, ale především praktické dovednosti
podpořené konkrétními šablonami, návody a nástroji pro okamžité využití v
jejich každodenní práci.
Obsah kurzu
Program semináře:
modernizace náborového procesu
- představení nejnovějších trendů v oblasti náboru
- praktické využití digitálních nástrojů při zachování zákonných postupů
- efektivní kombinace tradiční a moderní náborové metody
rozvoj employer brandingu
- principy budování atraktivní značky zaměstnavatele
- nástroje pro vytvoření konkurenceschopné pozice na trhu práce
- komunikace výhod práce ve veřejné správě
optimalizace sociálního recruitmentu
- možnosti využití sociálních sítí v náborovém procesu
- praktické příklady úspěšných kampaní na LinkedIn a dalších platformách
- vytváření atraktivního obsahu pro sociální média
praktická implementace
- konkrétní návody a postupy pro modernizaci náboru
- případové studie úspěšných náborových kampaní
- šablony a nástroje pro okamžité využití v praxi
právní compliance
- zajištění souladu moderních náborových metod se zákonem č. 312/2002 Sb.
- možnosti a limity využití digitálních nástrojů v kontextu legislativy
- právní rámec pro inovativní náborové postupy
praktické výstupy
- individuální akční plán modernizace náboru
- šablony pro tvorbu náborových materiálů
- checklist právní compliance
- obsahový kalendář pro sociální sítě
- sada praktických nástrojů pro okamžité využití
Cílová skupina
Určeno pro: personalisty, úředníky, vedoucí pracovníky, vedoucí úředníky, vedoucí úřadu, státní zaměstnance, ministerské úředníky, představené
Poznámka k ceně
Sendvič (Bageta), dezert, káva, čaj, nealko.