Detail kurzu

Smart recruiting pro úřady • propojení zákonných postupů s moderními náborovými trendy • prezenčně i on-line

ANAG, spol. s r.o.

Popis kurzu

Cíl: seminář o efektivním náboru ve veřejné správě se zaměřuje na klíčové oblasti modernizace náborového procesu, rozvoje employer brandingu, optimalizace sociálního recruitmentu, praktické implementace nových postupů a zajištění právní compliance. Účastníci se seznámí s nejnovějšími trendy v oblasti náboru, naučí se využívat digitální nástroje při zachování zákonných postupů, osvojí si principy budování atraktivní značky zaměstnavatele a efektivní komunikace na sociálních sítích. Důraz je kladen na praktické využití získaných znalostí, včetně tvorby obsahové strategie, měření efektivity kampaní a implementace nových postupů v souladu se zákonem č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků. Účastníci si ze semináře odnesou nejen teoretické znalosti, ale především praktické dovednosti podpořené konkrétními šablonami, návody a nástroji pro okamžité využití v jejich každodenní práci.

Obsah kurzu

Program semináře:

modernizace náborového procesu

  • představení nejnovějších trendů v oblasti náboru
  • praktické využití digitálních nástrojů při zachování zákonných postupů
  • efektivní kombinace tradiční a moderní náborové metody

rozvoj employer brandingu

  • principy budování atraktivní značky zaměstnavatele
  • nástroje pro vytvoření konkurenceschopné pozice na trhu práce
  • komunikace výhod práce ve veřejné správě

optimalizace sociálního recruitmentu

  • možnosti využití sociálních sítí v náborovém procesu
  • praktické příklady úspěšných kampaní na LinkedIn a dalších platformách
  • vytváření atraktivního obsahu pro sociální média

praktická implementace

  • konkrétní návody a postupy pro modernizaci náboru
  • případové studie úspěšných náborových kampaní
  • šablony a nástroje pro okamžité využití v praxi

právní compliance

  • zajištění souladu moderních náborových metod se zákonem č. 312/2002 Sb.
  • možnosti a limity využití digitálních nástrojů v kontextu legislativy
  • právní rámec pro inovativní náborové postupy

praktické výstupy

  • individuální akční plán modernizace náboru
  • šablony pro tvorbu náborových materiálů
  • checklist právní compliance
  • obsahový kalendář pro sociální sítě
  • sada praktických nástrojů pro okamžité využití

Cílová skupina

Určeno pro: personalisty, úředníky, vedoucí pracovníky, vedoucí úředníky, vedoucí úřadu, státní zaměstnance, ministerské úředníky, představené
Poznámka k ceně

Sendvič (Bageta), dezert, káva, čaj, nealko.

Hodnocení




Organizátor