Praktické poznatky se změnami v legislativě v personální a mzdové oblasti

ANAG, spol. s r.o.

Popis kurzu

Obsah kurzu

Program semináře:

praktická aplikace novely Zákoníku práce od 1.1.2025

• nastavení pravidel při určování mzdy – ohled na minimální mzdu a zrušení zaručené mzdy • u platu pak dodržení institutu zaručeného platu, §§§ 110,111 a 112 zákoníku práce • odměňování dohodářů
• uplatnění samorozvrhování pracovní doby – doporučený vzor obsahu dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o „volném“ rozvrhování pracovní doby
• zrušení plánování dovolených, a dodržování parametrů při čerpání a určování dovolených pro rok 2025 s odkazem na § 217 a § 218 zákoníku práce • dovolená u DPP a DPČ
• další navrhované změny – flexi novela Zákoníku práce, pravděpodobná účinnost od 1.5. 2025, dle vývoje legislativy • prodloužení zkušební doby, běh výpovědí doby, práce nezletilých 14 letých osob, podmínky u výkonu práce žen při rodičovské dovolené u téhož zaměstnavatele, nová pravidla pro rozvazování pracovního poměru pro ztrátu zdravotní způsobilosti, doručování písemností, odstupné, řetězení pracovních poměrů a dobu určitou

zákon o zaměstnanosti

• Úřad práce a zaměstnavatel • přivýdělek uchazeče o zaměstnání • povinnosti uživatelů při výkonu práce agenturního zaměstnance – podmínky pro činnost agentur práce, a agenturních zaměstnanců
• nově posuzování nároku pro výši výplaty podpory v nezaměstnanosti
• vedení evidence o zaměstnávání osob z EU a cizinců
• co se je předmětem kontroly inspekce práce

zákon o nemocenském pojištění

• rozhodná výše příjmu pro posouzení vzniku účasti na nemocenském pojištění u zaměstnanců malého rozsahu • praktické příklady
• rozhodná výše příjmu u zaměstnanců činných na základě DPP
• elektronické zasílání tiskopisů k uplatňování dávek nemocenského pojištění s účinností od 1.1.2025

pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění

• sociální zabezpečení • sazby pojistného a jejich rekapitulace u jednotlivých kategorií – plátce pojistného a poplatník pojistného • odpuštění platby – sleva pojistného zaměstnance ve výši 6,5% u pracujících starobních důchodců – dle schválené novely reformy zákona o důchodovém pojištění
• zdravotní pojištění • placení pojistného u zvláštních skupin pojištěnců – dohody o pracovní činnosti, dohody o provedení práce, pracovní poměr a malý rozsah, statutár, člen družstva • doporučené vzory a prohlášení • výkon práce ve státech EU a placení zdravotního pojištění

srážky ze mzdy, platu nebo odměny od roku

• stručný přehled • nový výpočet srážek od roku 2025 – nezabavitelné částky, výpočtová základna pro určení jednotlivých třetin a rekapitulace – porovnání vývoje výpočtu za uplynulý rok 2024
• vyživované osoby ve smyslu občanského zákoníku a jejich dokladovost ve vazbě na další nezabavitelnou částku na tyto vyživované osoby – změny

daň z příjmu ze závislé činnosti

• změny v § 6 • příjmy podléhající zdanění, příjmy ze závislé činnosti, které nejsou předmětem daně, a příjmy osvobození od daně • benefity, které již nejsou osvobozené o zdanění, rozbor
• daň zálohová a daň zvláštní sazbou daně – srážková
• další aktuální změny – FKSP a jeho tvorba (bude-li schváleno)

důchodová problematika

• základní výčet změn u jednotlivých důchodů • výpočet důchodu na rok 2025
• zásadní změny pro uplatnění možnosti žádat o předčasný důchod, valorizace, potřebná doba odpracování pro nárok na starobní důchod

náhrady cestovních výdajů

• výše stravného tuzemského, zahraničního, dopady na poskytování případného stravenkového paušálu (příklady pro poskytování stravenkového paušálu)
• průměrné ceny pohonných hmot od roku 2025 • pojem referentské motorové vozidlo

další změny dle posledního vývoje legislativy ke dni konání akce

diskuze a odpovědi na dotazy

Cílová skupina

Bagel, slané a sladké pochutiny, káva, čaj, nealko.

Hodnocení