Detail kurzu

Věk jako strategie

Elpida, o.p.s.

Údaje aktualizovány 25. 8. 2026

Popis kurzu

Co když věkové rozdíly nejsou ve firmách překážkou, ale konkurenční výhodou? Workshop ukáže, jak využít zkušenosti, rozmanitost generací a potenciál lidí v různých fázích kariéry jako strategickou výhodu. Seznámíte se s principy age managementu, praktickými nástroji i cestami, jak budovat prostředí, ve kterém lidé mohou dlouhodobě dobře pracovat, spolupracovat a růst.

Obsah kurzu

Svět práce se proměňuje – lidé pracují déle, týmy jsou věkově pestřejší a zkušenosti zaměstnanců se stávají klíčovým kapitálem. Workshop nabízí praktický a strategický pohled na age management a ukazuje, jak změnit vnímání věku z limitu na příležitost. Vychází z mezinárodních přístupů (zejména finského modelu přeneseného do českého kontextu) a je opřený o dlouholetou praxi lektorky v prostředí firem, její psychologické zázemí, zkušenosti s krizovou komunikací i odborné vzdělání u Finského institutu pracovního zdraví.

Naučíte se:
  • Naučíte se pracovat s věkem jako strategickým faktorem, ne problémem
  • Získáte konkrétní nástroje pro podporu výkonu a motivace napříč generacemi
  • Posílíte schopnost vést věkově různorodé týmy
  • Zlepšíte komunikaci uvnitř organizace i směrem ke klientům
  • Odnesete si inspiraci pro dlouhodobou udržitelnost práce a prevenci vyhoření
  • Uvidíte, jak využít zkušenost a zralost jako zdroj stability, inovace a růstu

Témata kurzu:
  • Stárnutí jako příležitost ve firemním kontextu
  • Principy moderního age managementu
  • Finský model pracovní schopnosti (Work Ability)
  • Specifika české firemní kultury a stereotypy
  • Komunikace a spolupráce napříč generacemi
  • Sebepéče a udržitelná kariéra
  • Praktické nástroje pro HR, management a týmy
  • Využití zkušeností jako konkurenční výhody

Cílová skupina

Workshop je interaktivní a zaměřený na konkrétní využití v praxi. Je určený všem ředitelům, manažerům a pracovníkům HR. Účastníci si odnesou srozumitelné principy, nástroje i inspiraci, jak budovat prostředí, kde věk podporuje spolupráci i dlouhodobou udržitelnost, a kde může každý využít svůj potenciál v různých fázích života.
Hodnocení





Organizátor