Detail kurzu

Rovné a transparentní odměňování zaměstnanců - nové povinnosti v českém právu od roku 2027 • prezenčně i on-line

ANAG, spol. s r.o.

Údaje aktualizovány 30. 9. 2026

Popis kurzu

Cíl: Oblast odměňování zaměstnanců čekají v České republice zásadní změny, které začnou postupně dopadat na zaměstnavatele již od roku 2027. Nová právní úprava, která vychází z evropských pravidel, přinese do českého pracovního práva zcela nové požadavky na nastavení systémů odměňování, jejich transparentnost i způsob komunikace vůči zaměstnancům.Seminář se zaměří na praktický výklad toho, jak se bude nová česká úprava odměňování aplikovat v praxi a jak se promítne do stávajících HR a mzdových systémů. Vysvětlíme si, jak je dnes v českém právu vykládána zásada rovného odměňování za stejnou práci a práci stejné hodnoty a jak se její aplikace může v novém právním rámci dále zpřesnit a rozšířit.Pozornost bude věnována také tomu, jaké konkrétní povinnosti budou muset zaměstnavatelé nově plnit – zejména v oblasti nastavení transparentních mzdových struktur, kategorizace prací, poskytování informací o odměňování a pravidel pro nábor zaměstnanců. Výklad bude zaměřen na to, jak tyto povinnosti uchopit v rámci české firemní praxe.Součástí semináře budou rovněž příklady z rozhodovací praxe soudů a kontrol inspekce práce, které ilustrují, jak je zásada rovného odměňování posuzována již dnes a kde jsou v praxi největší rizika. Diskutovány budou i typické problematické situace, jako jsou bonusové systémy, docházkové odměny či odměňování zaměstnanců pracujících na dohody.Důraz bude kladen na praktické dopady nové české právní úpravy a na to, jak se na ni mohou zaměstnavatelé začít připravovat již v předstihu, aby jejich systémy odměňování obstály jak z hlediska kontroly, tak případných sporů. 
Přihlásit se na kurz

Obsah kurzu

Program semináře:
  • nová česká právní úprava transparentního odměňování od roku 2027 a její dopady na zaměstnavatele
  • zásada rovného odměňování (stejná práce a práce stejné hodnoty) v kontextu nové i stávající praxe
  • aplikační praxe, zkušenosti z kontrol inspekce práce a aktuální soudní judikatura v oblasti odměňování
  • riziková místa v nastavení odměňování a postupy, které obstojí z pohledu kontroly i soudního sporu
  • problematické složky mzdy – docházkové bonusy, roční odměny a další formy variabilního odměňování
  • nastavení interních procesů odměňování v souladu s požadavky nové právní úpravy a kontrolní praxí
  • diskuze a odpovědi na otázky

Cílová skupina

Určeno pro: personalisty, manažery a právníky zaměstnavatelů ze mzdové sféry, kteří chtějí mít systém odměňování nastavený v souladu s právem a zároveň se včas připravit na nadcházející změny 
Poznámka k ceně

Bageta,(chlebíčky),dezert,káva,čaj,nealko,ovoce

Hodnocení


Přihlásit se na kurz



Organizátor

ANAG, spol. s r.o.

ANAG, spol. s r.o.

Jungmannova 30 (Mozarteum), Praha 1


Profil firmy

Nakladatelská a vzdělávací společnost ANAG působí na českém trhu již od roku 1990 a patří bezesporu k firmám s nejdelší tradicí v oblasti pořádání odborných seminářů, vydávání odborných publikací a časopisů. Firma působí po celé České republice.

Zaměření

Naše činnost je zaměřena především do tří oblastí: • vydávání ekonomické a právní literatury a publikací pro zdraví a volný čas, • vydávání odborných časopisů, • pořádání seminářů.

Naše produkty naleznete zejména v těchto oblastech: práce, mzdy, pojištění, ekonomika, daně, účetnictví, personalistika, clo, pracovní a obchodní právo, životní styl, alternativní léčba, pozitivní myšlení, vaříme pro zdraví, knihy pro maminky aj. Na našich www vedeme i široký sortiment odborných publikací jiných nakladatelství, rozšířený navíc i o oblasti managementu a marketingu, počítačové literatury, odborných slovníků, encyklopedií a autoatlasů

Sídlo firmy

Sídlo firmy je v Olomouci, Kollárovo nám. 698/7, dále máme pobočku v Praze – Mozarteum, Jungmannova 30. Na těchto pracovištích se konají semináře a můžete tam zakoupit i odbornou literaturu. Široký výběr odborné literatury najdete zejména v prodejně KNIHY ANAG v Olomouci, Ostružnická ulice č. 8.

Semináře

Na zpravidla jednodenních seminářích seznamujeme nejširší odbornou veřejnost s probíhajícími změnami zákonů a předpisů. K vybraným oblastem pořádáme vícedenní semináře. Při seminářích je zajištěn prodej odborné literatury a je podáváno malé občerstvení.

Publikace

Publikace vydáváme ve dvou řadách, a to v řadě ekonomické a právní publikace a dále v řadě publikace pro zdraví a volný čas.

Publikace ANAG vydáváme v následujících edicích: • publikace právní a ekonomické – daně; práce, mzdy, pojištění; účetnictví; clo; právo; ostatní, • publikace pro volný čas – aforismy, ostatní; fotografie; pro maminky; vaříme pro zdraví; životní styl; alternativní léčba; pozitivní myšlení.

Dodávané publikace vždy odpovídají platnému právnímu stavu, na menší změny reagujeme formou vkládaných aktualizací, které zároveň zveřejňujeme i na našich www stránkách. Při zásadních změnách dochází k novému vydání.

Časopisy

Od roku 1995 přinášíme nejaktuálnější informace v časopise Mzdová účetní a od roku 1998 také v časopise Účetní a daně. Desetitisícům čtenářů přinášejí tyto měsíčníky pravidelně přehled všech legislativních změn v řešených oblastech, přehledně zpracovaných do článků od renomovaných autorů a odborníků. Zveřejňovány jsou také nejzajímavější dotazy předplatitelů spolu s fundovanými odpověďmi na ně. Od r. 2014 vychází nový odborný dvouměsíčník Praktická personalistika pro personalistickou praxi v českém prostředí. Podává komplexní přehled aktuálních legislativních změn a zásadních judikátů, řeší otázky pracovního práva, odměňování, personálního řízení a managementu.


Podobné kurzy

podle názvu a lokality