Detail kurzu

ON-LINE webinář Kontroly inspekce práce a jak se k nim stavět

ANAG, spol. s r.o.

Údaje aktualizovány 20. 10. 2026

Popis kurzu

Pracovní právo je zvláštní obor práva v tom, že na jednu stranu jde o soukromé právo, které si zakládá na rovnosti stran a na tom, že co není zakázáno, to je dovoleno, ale na druhou stranu nad dodržováním zákoníku práce nebdí jen soudy, ale též inspektoráty práce, které jsou oprávněny u zaměstnavatelů provádět kontroly a zjištěná porušení postihovat.
Kontroly inspekce práce tak patří mezi nejčastější a zároveň nejobávanější zásahy do života zaměstnavatelů. Zaměřují se nejen na formální náležitosti pracovněprávní dokumentace, ale také na skutečné fungování pracovních vztahů v praxi – od evidence pracovní doby, přes dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, až po oblast nelegální práce. Správná příprava a znalost práv i povinností zaměstnavatele je proto klíčová.
Na semináři se podíváme na to, jak kontrola inspekce práce probíhá, co mohou inspektoři vyžadovat a jaké sankce hrozí při zjištění nedostatků. Zároveň si ukážeme, jaká práva má zaměstnavatel při samotné kontrole a jak efektivně reagovat na jednotlivé postupy inspektorů. Nebude chybět ani přehled aktuální rozhodovací praxe a doporučení, jak minimalizovat rizika před samotnou návštěvou inspekce.
Seminář poskytne účastníkům praktický návod, jak kontroly zvládnout s co nejmenším dopadem na chod organizace a jak nastavit vnitřní procesy tak, aby se z kontrol staly spíše rutinní a méně stresující situace.

Obsah kurzu

Program semináře:
Důvody a průběh kontroly
  • kdo smí kontrolu provádět
  • kdy může být kontrola provedena
  • jak probíhá kontrola
  • kontrola s ohlášením
  • kontrola bez ohlášení
  • co smí inspektoráty a úřady kontrolovat
  • co mohou inspektoři požadovat a činit
Postup zaměstnavatele při kontrole
  • prevence
  • postup při kontrole
Výstup kontroly
  • přestupky
  • přičitatelnost jednání zaměstnanců
  • protokol o kontrole
  • námitky a jejich vypořádání
  • výzva k odstranění nedostatků
  • správní příkaz
  • správní řízení
  • opravné prostředky
  • správní žaloby
  • kasační stížnosti
Nejčastější pochybení
  • hlavní zaměření kontrol
  • odměňování
  • pracovní doba
  • pracovněprávní dokumentace
  • nelegální práce a švarcsystém
  • zastřené zprostředkování zaměstnání
Diskuse a odpovědi na dotazy

Cílová skupina

Určen pro: vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetní, podnikové právníky, statutární orgány 
Hodnocení





Organizátor