Behaviorální rozhovor - moderní způsob výběru uchazečů

Přišli jste pozdě, tento kurz už není aktuální... :-(

Přejít na seznam:

Popis kurzu

Po absolvování kurzu:

  • budete mít sadu technik pro vedení rozhovoru behaviorálním způsobem,
  • budete umět vést rozhovor a ne pohovor – a to se vyplatí,
  • budete schopni pracovat s kompetenčním modelem,
  • budete umět pracovat s vágní odpovědí kandidáta.

Cílová skupina

Potřebujete efektivně vybírat kandidáty a neutrácet za zaměstnance, kteří po krátké době odejdou?
Umíte zjistit, zda kandidát odpovídá požadovaným kompetencím?

Kurz je určen HR manažerům, personalistům a dalším pracovníkům, kteří se podílejí na výběru zaměstnanců a kteří se chtějí seznámit s principy, výhodami a strukturou behaviorálního rozhovoru.

Obsahová náplň

  • Znalosti a dovednosti kandidáta.
    - Osobnostní předpoklady kandidáta.
    - Jak souvisí prostředí společnosti a firemní kultura s výběrem kandidáta.
    - Princip behaviorálního rozhovoru.
    - Výhody behaviorálního rozhovoru.
    - Struktura používaná v behaviorálním rozhovoru.
    - Kontrakt před zahájením behaviorálního rozhovoru.
    - Různé typy používaných otázek.
    - Zaznamenávaní odpovědí.
    - Vágní odpovědi kandidáta.
    - Chyby, které často děláme při výběru uchazečů.
    - Práce s kompetenčním modelem.
    - Praktický nácvik behaviorálního rozhovoru.

Kontakt a místo konání

Kontaktní údaje
-
tel: +420 257 003 460
mobil: +420 602 216 066
e-mail: kurzy@demosgroup.com

Adresa
Ostrovského 253/3, Praha 5

O organizátorovi

Kontaktní údaje
tel: +420 257 003 460
mobil: +420 602 216 066
e-mail: kurzy@demosgroup.com
web: www.pragoeduca.cz

Adresa
DEMOS - Pragoeduca, a.s.
Na Perštýně 1, Praha 1 Zobrazit na mapě