Detail kurzu
PRACOVNĚPRÁVNÍ PŘEDPISY PO ZMĚNÁCH OD 1. 1. 2016
TSM, spol. s r.o.
Popis kurzu
Přehled právních předpisů a jednotlivých změn.
Jak pracovat se změnami – 1. v zákoně
o ochraně veřejného zdraví (nové pokuty za porušení v oblasti
pracovnělékařských služeb; zdvojená kontrolní působnost s orgány
inspekce práce); 2. v zákoně o pedagogických
pracovnících (speciální právní úprava pracovních poměrů na
dobu určitou); 3. v oblasti odměňování (nová výše
minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené mzdy, nové tabulky).
Problémové otázky z praxe – pracovní poměry
na dobu určitou, rozvázání pracovního poměru pro nadbytečnost,
ztrátu zdravotní způsobilosti nebo porušení „pracovní kázně“,
dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr,
práce přesčas, nepřetržitý odpočinek mezi směnami a
v týdnu, vyšetření a ošetření zaměstnance ve
zdravotnickém zařízení, návrat z rodičovské dovolené,
čerpání dovolené a její převod do dalšího roku,
apod.
Vybrané problémy a povinnosti zaměstnavatele
v oblasti zaměstnanosti – nekolidující zaměstnání jako
výdělečná činnost uchazeče o zaměstnání a podpora v nezaměstnanosti,
zaměstnávání cizinců, plnění povinného podílu za rok 2015, povinnost
mít kopie dokladů na pracovišti, atd.
Nová výkladová stanoviska AKV a aktuální rozhodnutí Nejvyššího
soudu v pracovněprávních věcech.
Aktuality ke dni konání semináře. Dotazy a diskuse.
Obsah kurzu
Přehled právních předpisů a jednotlivých změn.
Jak pracovat se změnami – 1. v zákoně
o ochraně veřejného zdraví (nové pokuty za porušení v oblasti
pracovnělékařských služeb; zdvojená kontrolní působnost s orgány
inspekce práce); 2. v zákoně o pedagogických
pracovnících (speciální právní úprava pracovních poměrů na
dobu určitou); 3. v oblasti odměňování (nová výše
minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené mzdy, nové tabulky).
Problémové otázky z praxe – pracovní poměry
na dobu určitou, rozvázání pracovního poměru pro nadbytečnost,
ztrátu zdravotní způsobilosti nebo porušení „pracovní kázně“,
dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr,
práce přesčas, nepřetržitý odpočinek mezi směnami a
v týdnu, vyšetření a ošetření zaměstnance ve
zdravotnickém zařízení, návrat z rodičovské dovolené,
čerpání dovolené a její převod do dalšího roku,
apod.
Vybrané problémy a povinnosti zaměstnavatele
v oblasti zaměstnanosti – nekolidující zaměstnání jako
výdělečná činnost uchazeče o zaměstnání a podpora v nezaměstnanosti,
zaměstnávání cizinců, plnění povinného podílu za rok 2015, povinnost
mít kopie dokladů na pracovišti, atd.
Nová výkladová stanoviska AKV a aktuální rozhodnutí Nejvyššího
soudu v pracovněprávních věcech.
Aktuality ke dni konání semináře. Dotazy a diskuse.
Cílová skupina
Veřejný kurz
Kontaktní osoba
Ing. Irena Spirová, LL.M
+420 517 333 699
info@tsmvyskov.cz