Specialista vzdělávání a rozvoje zaměstnanců

Základní informace
Přihlásit se na kurz

Popis kurzu

Oborný vzdělávací program pro specialisty HR, který umožňuje také získání profesní kvalifikace HR, dle hodnotícího standardu Národní soustavy kvalifikací – kód 62-R-14. Program je rozložen do 7 dvoudenních workshopů pro zvládnutí všech aktuálních témat vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Osmý dvouden je vyhrazen na opakování, přípravu ke zkoušce a na provedení zkoušky autorizovanou osobou. Úspěšní absolventi a absolventky získají státní Osvědčení o získání profesní kvalifikace „Specialista vzdělávání a rozvoje zaměstnanců“, dle standardů NSK. PROFI-MEN, s.r.o. je autorizovanou osobou k provedení této zkoušky.

JAKÁ JE PŘIDANÁ HODNOTA? Hlavní přidanou hodnotou je kombinace aplikace současných trendů v rozvoji zaměstnanců do praxe účastníků vzdělávacího programu s příklady z praxe a možnosti si je vyzkoušet. V programu dostanou účastníci a účastnice velmi dobrý přehled o tom, jak a kde získat potřebné informace k nastavení fungujícího systému vzdělávání, který generuje připravené odborníky, zajišťuje zastupitelnost a je podkladem pro personální plánování. Naučí se identifikovat potřeby vzdělávání a na jejich základě plánovat celofiremní systém vzdělávání až po konkrétní plány jednotlivých vzdělávacích akcí. V průběhu vzdělávacího programu zúčastnění zjistí, jak namíchat „ty správné ingredience“ jednotlivých forem a metod vzdělávání tak, aby vzdělávání bylo skutečně zážitkem. Aby nakonec neskončilo vzdělávání neúspěchem, podělíme se s účastníky o rady, tipy a triky jak bez ztráty kytičky realizovat vzdělávací akce. A nakonec přijde to nejdůležitější, tedy aby vzdělávání bylo přidanou hodnotou je nutné vyčíslit, jaké na něj byly vynaloženy náklady a ty odečíst od vyčíslitelného přínosu – to je taková třešnička na dortu našeho vzdělávacího programu.

Cílová skupina

Vzdělávací program je určen personalistům a HR specialistům. Předpokladem jsou základní znalosti a orientace v problematice vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Seminární forma výuky, řešení případových studií, týmová práce, trénik – vše ve spojení s e-learningovou podporou.

Obsahová náplň

Struktura vzdělávacího programu:

  1. Strategický přístup ke vzdělávání
  • Úvod do vzdělávacího programu
  • Strategická role HR
  • Vize a strategie
  • Systematické vzdělávání jako podpora realizace vize a strategie
  1. Analýza a identifikace vzdělávacích potřeb
  • Stanovení požadavků na pracovní pozici
  • Kompetence, kompetenční modely
  • Popisy pracovních míst – (analýza a tvorba)
  1. Zdroje pro identifikaci vzdělávacích potřeb
  • HR & linioví manažeři
  • Personální audit – metodika provedení, cíle, výstupy
  • Systémy pravidelného hodnocení zaměstnanců
  • 360°ZV
  • Systémy vzdělávání, školská soustav a NSK
  1. Plánování vzdělávání, talent management a personální plánování
  • Plány vzdělávání, sestavení plánu
  • Talent management a personální plánování
  • Rozvoj a vzdělávání manažerů
  • Učící se organizace
  1. Formy metody a prostředky firemního vzdělávání
  • Formy a metody vzdělávání, klady a zápory
  • Optimální volba forem a metod rozvoje
  • Designování vzdělávací aktivity
  • Koučování, Leadership
  1. Realizace firemního vzdělávání
  • Organizace a logistika firemního vzdělávání
  • Možnosti a efektivita spolupráce s externími subjekty
  • Finanční řízení systému vzdělávání
  1. Evaluace vzdělávání
  • Vyhodnocení výstupů, dopadů a přínosů vzdělávání
  • Modely hodnocení, jejich výhody a nevýhody
  • Opakování – komplexní případová studie
  1. Zkouška u autorizované osoby k získání profesní kvalifikace.

Jsme autorizovanou osobou k získání profesní kvalifikace „Specialista vzdělávání a rozvoje zaměstnanců“ dle Národní soustavy kvalifikací (kód:62–014-R).

Lektor:
hlavní lektor - Ing. Vladimír Pozdníček

Typ a platnost osvědčení:
doba neurčitá - osvědčení o státní zkoušce dle kvalifikačního standardu NSK 62-014-R

Akreditovaná rekvalifikace:
ano

Termíny kurzů

Kurz se skládá z těchto vzájemně navazujících modulů:

03.10.2017 - 04.10.2017

První zahajovací dvouden vzdělávacího programu

Přihlásit se
07.11.2017 - 08.11.2017

Druhý dvouden vzdělávacího programu

Přihlásit se
05.12.2017 - 06.12.2017

Třetí dvouden vzdělávacího programu

Přihlásit se
17.01.2018 - 18.01.2018

Čtvrtý dvouden vzdělávacího programu

Přihlásit se
13.02.2018 - 14.02.2018

Pátý dvouden vzdělávacího programu

Přihlásit se
13.03.2018 - 14.03.2018

Šestý dvouden vzdělávacího programu

Přihlásit se
17.04.2018 - 18.04.2018

Zkouška dle profesního standardu NSK

Přihlásit se

Kontakt a místo konání

Kontaktní údaje
ing. Vladimír Pozdníček
tel:
+420 495 512 *** Zobrazit

mobil:
+420 608 114 *** Zobrazit

e-mail:
pozdnicek@... Zobrazit


Adresa
Jižní 870, 50003 Hradec Králové

O organizátorovi

Kontaktní údaje
tel:
+420 495 512 *** Zobrazit

mobil:
+420 608 114 *** Zobrazit

e-mail:
profimen@... Zobrazit

web: www.profimen.cz

Adresa
PROFI-MEN, s.r.o., personálně poradenská a vzdělávací společnost
Jižní 870, Hradec Králové Zobrazit na mapě

Hodnocení kurzu

(hlasujte)